Менеджер по кадровому делопроизводству / HR-менеджер

компания "krohne kazakhstan" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 30 чел.), в том числе учета в программе 1с:зуп разработка документов (штатное расписание, положения об оплате труда, должностные инструкции, внутренние стандарты, правила внутреннего расписания и т.д). формирование штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание. ведение табелей учёта рабочего времени. ведение базы данных работников, введение персональных данных, их изменение. оформление приема сотрудников, увольнения, перевода, командировок, больничных оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. оформление приказов по личному составу. формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение базы enbek. подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам. составление, введение в программу и контроль исполнения графиков отпусков в течение года, с учетом переноса отпусков. оформление приказов на отпуск (ежегодные основные и дополнительные, без сохранения содержания, по уходу за ребенком). архивирование кадровых документов. побор персонала, проведение собеседований, оценка кандидатов. создание системы адаптации новых сотрудников и развития персонала. разработка систем kpi, мотивации и стимулирования персонала. организация тимбилдингов и поздравлений сотрудников. работа с командой, поддержание корпоративной культуры. требования: общий стаж работы по специальности не менее 3 лет. высшее образование в сфере hr / управление персоналом / менеджмент / экономика / юриспруденция. знание трудового законодательства. знание кадрового делопроизводства. хорошее знание пк (ms word, excel, 1с:зуп). успешный опыт закрытия вакансий любых уровней. личная организованность, внимательность, желание работать. внимание к деталям, ответственность, инициативность. условия: трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством республики казахстан испытательный срок 3 месяца заработная плата по результатам собеседования годовые бонусы оплата корпоративной сотовой связи добровольное медицинское страхование режим работы: с 9.00 до 18.00 (пн-чт); с 9.00 до 17.00 (пт)