Специалист отдела подбора, адаптации и работы с кадровым резервом

компания "рн-ванкор" обязанности: осуществление поиска и подбора персонала, формирование профиля вакансии и организация процесса привлечения кандидатов на вакантные должности с использованием внутренних и внешних источников. проведение первичных процедур отбора кандидатов, осуществление анализа соответствия компетенций кандидатов требованиям вакантной должности. организация и проведение первичных собеседований с кандидатами. наполнение и ведение базы резюме кандидатов. подготовка пакета документов для согласования приема кандидатов. контроль запроса и предоставления документов. организация процесса согласования пакета документов. сопровождение процесса внутренней ротации персонала. ведение мероприятий по адаптации персонала. требования: высшее образование по специальности "управление персоналом". стаж работы не менее 3 лет по направлению "подбор персонала" на крупных производственных предприятиях. знание тк рф. опыт подбора вахтового персонала, итр - персонала, специалистов узкого профиля. опыт успешного закрытия уникальных вакансий. знание современных методов поиска, привлечения и подбора персонала, а также, методик анализа профессиональных и личностных компетенций кандидатов. навыки проведения телефонных/личных собеседований. опыт пользования сайтом hh.ru (в т.ч. системой talantix), а также, другими сайтами по поиску работы. опыт взаимодействия с агентствами труда и занятости. уверенное пользование программами пакета ms office, lotus notes, sap. условия работы: г. красноярск, 5-ти дневная рабочая неделя. дмс, санаторно-курортное лечение.