компания "умный маркетинг" если ты с документами, как рыба в воде, и при этом любишь поддерживать комфорт, стремишься к ответственности и развитию в административном направлении — это та самая страница на hh! нам нужен человек, который возьмёт на себя заботу об офисе большой команды digital-специалистов и станет надёжным коллегой для наших бухгалтеров. эта позиция — идеальная площадка для понимания, куда развиваться: может, ты будущий ведущий бухгалтер или вообще аккаунт-менеджер. всё будет в твоих руках! что нужно делать решать задачи по офису: быть в офисе с 9:00—10:00 не меньше 4 дней в неделю встречать и направлять посетителей: курьеры, соискатели, клиенты и т.д. планировать и организовывать закупки: канцтовары, хозтовары, снек-бар, обеды общаться с тсж, организовывать плановые ремонтные работы; общаться с клинингом, планировать ген.уборки; отправлять показания счётчиков; если есть мысли по улучшениям — смело предлагать. работать с документами: формировать первичные документы; составлять шаблонные договоры, допсоглашения, акты; отправлять документы через почту/курьеров и контролировать их возврат; в нашем понимании кандидат: внимательный, способный замечать и исправлять ошибки — ответственный подход к работе с документами; хорошо знает ms excel и гугл документы. не пугают формулы уровня суммесли, впр — это плюс. любит порядок; умеет договариваться с подрядчиками, не боится отстаивать свои интересы; умеет в тайм-менеджмент и планирование; умеет грамотно коммуницировать не только устно, но и письменно: отличный шанс продемонстрировать это в сопроводительном письме к отклику. что мы предлагаем: внутреннее и внешнее обучение; неминуемое погружение в мир digital; более 80 приятных и умных коллег; зарплата всегда вовремя и ее размер растёт пропорционально результатам; уютный офис, комната отдыха, улётные корпоративы и гибридный формат работы: после онбординга можно работать из дома как минимум один день в неделю. что будет после отклика: 1. если резюме совпадает с вакансией, тебе позвонит/напишет hr. 2. после успешного интервью hr пригласит на собеседование. 3. как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.
Адрес
Пермь