компания "колхоз" мы ищем в свою команду, талантливого и инициативного "полевого тренера", который будет отвечать за важнейшее направление – обучение персонала, а также сможет применить свои знания и опыт. на этой должности мы видим сотрудника, который готов выдвигать свои идеи, а не просто заниматься рутинной работой. наши направления работы: • розничная торговля: сеть магазинов «колхоз» - это 27 продуктовых магазина формата «у дома» в разных районах города. мы – лидер на рынке в санкт-петербурге в сегменте традиционной торговли, и уже более 11 лет радуем наших покупателей свежими качественными продуктами и профессиональным обслуживанием.• ресторанная сфера: у нас 6 ресторанов («pepella», «chacha», «georgian family», «rustaveli» в спб и сочи, «тбилисити»), которые радуют гостей хорошей кухней более 11 лет.• автомоечные комплексы: сеть из 5-ти автомоек высокого уровня (“мойка под мостом», «зеленая мойка», «мойка на героев» + 2 мойки самообслуживания). «мойка на героев» - одна из самых больших в санкт-петербурге, более 8 лет на рынке. с нами вы сможете на 100% реализовать весь свой потенциал и высокие амбиции, добиться настоящего успеха! мы предлагаем: заработная плата и премии: на испытательном сроке заработная плата 60000 после 60000 рублей + kpi. испытательный срок 3 месяца, по результатам работы сотрудника, мы можем его сократить. график работы: гибридный, работа в офисе и в полях, рабочий день с 10-00 до 18-00 оплата обучения: для улучшения ваших профессиональных навыков за счет компании. оформление: по тк рф, оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней в году. карьерный рост: гарантирован при высоких результатах работы. у нас нет ограничений в плане карьерного роста – каждый сотрудник может достигать руководящих должностей, начиная с любой позиции в компании. команда: молодой, дружный, позитивный коллектив. миссия: мы стремимся создать идеальный продукт для наших клиентов. компания: работайте в гибкой компании без шаблонов и бюрократии. дополнительно: обучение всем тонкостям работы и прокачку своих профессиональных навыков. возможность предлагать и реализовывать свои идеи. возможность быть у истоков создания полноценной системы обучения с нуля. поддержку на всех этапах работы. интересную креативную работу. чем нужно будет заниматься: выявление потребностей в обучении разработка тренингов для продавцов проведение полевого обучения, направленного на развитие навыков продаж для продавцов (продукты питания) разработка учебных материалов (упражнения, чек листы и пр.) оценка эффективности обучения участие в оценке продавцов ведение отчетности что мы ожидаем от кандидата: опыт от 3-х лет на аналогичной должности в ретейле высшее образование в сфере психологии желательно, законченные курсы в сфере обучения или тренерства. огромное желание развиваться в направлении обучения; опыт работы тренером по продажам, супервайзером. опыт работы именно " в полях"; отлично развитые коммуникативные навыки, гибкость, лояльность, умение находить подход к разным людям; обучаемость, открытость, стрессоустойчивость; любовь к людям и искреннее желание помогать им развиваться; уважаемые соискатели! на данную вакансию предусмотрено тестовое задание для определения необходимых компетенций для работы в этой должности.
Адрес
Санкт-Петербург