компания "скиф-проект" главное ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивном. ищем к себе в команду рекрутера, который любит людей, любит свою работу, с азартом относится к закрытию вакансий и заряжается, когда добивается результата. рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы подборе и огромным желанием развиваться в данной сфере. что мы предлагаем: - профессиональное развитие, обучение за счет компании. - перспективы карьерного роста до руководителя отдела для кандидатов с опытом в ит-подбор. - много интересных задач. - удаленный вариант работы, гибкое начало рабочего дня. - достойная заработная плата. - стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке. задачи: - организация процесса поиска кандидатов уровня middle и senior. - ответственность за скорость найма и качество кандидатов. - проведение телефонных и онлайн собеседования с кандидатами. - составление комментариев по итогам собеседований. что ждём от вас: - опыт подбора it-специалистов от 6 месяцев будет преимуществом. - опыт поиска специалистов в разных источниках (hh, linkedin, github, тематические чаты/форумы и пр.) приветствуется. - хорошие коммуникативные навыки. - возможна частичная занятость или гибкий график. - умение выстраивать отношение с людьми, чуткость, доброжелательность. - заработная плата оклад + % за закрытую вакансию.
Адрес
Санкт-Петербург