компания "екассир" привет, это финтех ekassir!почти 20 лет мы разрабатываем по для банков и финансовых организаций. создаем платежные системы и решения для дистанционного обслуживания банковских клиентов — софт для банкоматов, терминалов и мобильные приложения. в нашем портфеле — фронтенд и бэкенд продукты: по для управления сетью устройств самообслуживания, адаптеры для подключения к системе быстрых платежей и среде открытых банковских api, а также комплексные решения для информационной безопасности. вы пользовались банкоматами открытия или газпромбанка? оплачивали товары в мобильных банках пскб, почта банка или россельхозбанка через систему быстрых платежей? а может, пользовались мобильным приложением сбпэй? если да — то вы знакомы с нашими программными решениями! мы ищем backend разработчика в группу разработки серверных решений для участия в разработке комплекса продуктов в сфере электронных платежей: «система быстрых платежей» (сбп), сбпэй, mir.pay. наш стек технологий: .net core, asp.net core ms sql server, mysql (ef core, dapper) redis nats.io, kafka docker swarm, ansible elk, grafana, app.metrics azure devops (tfs), gitlab задачи: разработка и поддержка сервисов в микросервисной ахритектуре; разработка rest api; написание unit-тестов; участие в code-review; ведение документации по разрабатываемым системам. участие и взаимодействие с командой на всех циклах разработки продукта от аналитики, до выпуска релиза наши ожидания: опыт работы с c#, .net core/asp.net core (от 2-х лет); опыт работы с ms sql server, mysql и применение orm; знание принципов ооп и паттернов проектирования; понимание принципов rest api и основы openapi; умение работать в команде; опыт работы с системой контроля версий git. будет плюсом: знакомство с протоколом авторизации openid connect; опыт в разработке микросервисов; опыт профилирования и отладки приложений (dottrace, dotmemory). мы предлагаем: оформление по тк рф, белая заработная плата; удаленная работа с гибким началом рабочего дня; полис дмс, офисный врач; поддержка и участие в профессиональном росте (индивидуальное планирование, курсы, внутреннее обучение, конференции); сильная техническая команда, которая знает свои продукты и готова делиться своими знаниями. средний срок работы в компании от 4-х лет; корпоративные подарки, мероприятия.
Адрес
Санкт-Петербург