Менеджер по работе с дилерами (продажа оборудования для ресторанов, гостиниц, кейтеринга, магазинов)

компания "челябторгтехника, гк" приветствуем вас, дорогой соискатель! мы команда завода «челябторгтехника», мы молодой, дружный и профессиональный коллектив, который создает уникальные решения для оснащения заведений общепита. мы являемся лидерами в производстве оборудования премиум класса в рф. у нас есть амбициозные цели и ресурсы для их достижения. если вы готовы продвигать наши бренды "refettorio" и "новая энергия" через существующую дилерскую сеть, принимать непосредственное участие в расширении дилерской сети и повышении качества работы дилеров, то уверены вам будет интересно работать у нас. мы растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать создавать новую продукцию, совершенствовать качество и внедрять новые технологии. что мы предлагаем: высокий уровень заработной платы систему мотивации: бонусы и kpi! возможность профессионального роста обучение и повышение квалификации за счет компании, оплата внешних тренингов, работа в сильной команде экспертов позитивную команду (у нас действительно сплоченный коллектив) комфортные рабочие условия и необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач работу в стабильной компании - нам 72 года! удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. (возможен удаленный формат) социальные гарантии что нужно делать? развивать уже имеющиеся дилерские сети искать новых дилеров обучать дилеров продукции и новинкам завода по торговым маркам "refettorio" и "новая энергия" (линии раздачи питания, шведские линии, кондитерские витрины, индукционные плиты) помогать дилеру в работе с конечным заказчиком, контролировать проекты. ездить в командировки по своему региону (20% вашего рабочего времени) какой специалист нам нужен: с высшим образованием. с опытом продаж холодильного оборудования, оборудования для ресторанов, кафе. с хорошим знанием поставщиков холодильного и технологического оборудования, конечных заказчиков своего региона (сети столовых, магазинов, отелей, ресторанов, азс). ответственный. тот, кто берет полную ответственность за итог на себя. не ищет причины, а используют возможности. уверенный в себе. вам предстоит общаться с директорами и владельцами крупнейших предприятий. нужно понимать, что вы - лицо нашей компании. инициативный. если вы видите, что какие-то рабочие процессы можно улучшить, мы всегда рассмотрим полезные предложения. главная ценность компании - это ее люди. и мы заботимся о них, чтобы работа приносила удовольствие. если вы считаете, что способны достигать лучших результатов в самых амбициозных задачах, и можете подтвердить это успешным опытом, оставляйте ваш отклик! p.s.: наличие сопроводительного письма добавляет вам преимущества перед другими кандидатами.