компания "максима хотелс" обязанности: разработка стандартов администрирования трудовых отношений, контроль за их исполнением обеспечение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования и подбора персонала. отслеживание законодательных изменений, их отражение в лна и распорядительных документах общества. ведение кадрового делопроизводства самостоятельно, в том числе контроль за ведением кдп и подбором персонала (в подчинении 2 сотрудника); ведение отчетности, табелей учета рабочего времени; работа с иностранными гражданами (миграционный учет) контроль за соблюдением трудового законодательства; разработка, внедрение и контроль за исполнением локально-нормативных актов; сдача отчетности сзв-тд; центр занятости. работа с несколькими юридическими лицами. требования: опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с численностью от 200 человек отличное знание трудового законодательства, мониторинг законодательных изменений, на их основе опыт создания и актуализации лна высшее образование знание миграционного учета!!!! опыт работы с графиками сменности. опыт взаимодействия с контролирующими государственными органами уверенный пользователь 1с зуп 8.3. готовность к большому объему работы с документами и отчетностью знание норм принципов деловой переписки, устная и письменная грамотность личные качества: лидерские качества, стрессоустойчивость, структурированность, самостоятельность условия: работа в сети отелей "максима хотелс" место работы м. владыкино /м. окружная (в шаговой доступности) график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 оформление по тк рф (оплачиваемый отпуск, больничный лист) стабильная заработная плата
Адрес
Москва