компания "аналитический центр при правительстве российской федерации" аналитический центр при правительстве российской федерации открывает вакансию ведущего эксперта hr процессов в проектный офис «клиентоцентричное государство» обязанности: сбор, анализ, моделирование бизнес-процессов as is -> to be (проработка и описание - начиная от идеи с «0» до детальной схемы); формирование предложений по возможностям совершенствования, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов; участие в проекте по поэтапному внедрению модулей единой hr платформы, поиск вариантов постоянного улучшения применяемых решений; разработка технических заданий и их согласование с участниками проекта. участие в создании документов, регламентирующих процессы автоматизации. сопровождение документооборота при работе с подрядчиками, контроль качества работ; реализация плана интеграции и повышения эффективности работы всех действующих hr-систем совместно с блоком it; связь между it (разработчиками) и бизнес-заказчиками, помощь пользователям в понимании потребностей и предоставлении необходимой структурированной информации команде разработки. консультирование сотрудников по работе с hr-системой; разработка / адаптация информационных и методологических материалов/презентаций; требования: высшее образование (менеджмент, техническое, экономика, аналитика); профильный опыт работы от 1 года в автоматизации hr-процессов знание методологии hr процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение и мотивация); наличие навыков сбора бизнес-требований и разработки функциональных и нефункциональных требований. владение технологиями и инструментами бизнес-проектирования, моделирование в нотации bpmn; аналитические способности и наличие навыков эффективного решения проблем, навыки критического мышления, умение приоритезировать задачи, умение работать в режиме многозадачности; уровень владения excel, pp, project, visio на продвинутом уровне; опыт выстраивания эффективных коммуникаций с исполнителями и заказчиками (внутренние/внешние/бизнес/госорганы), навыки ведения деловой переписки, умение работать в команде; готовность самостоятельно принимать решения в рамках собственных зон ответственности; приветствуется знание темы «клиентоцентричности». условия: участие в крупнейшем проекте «клиентоцентричное государство»; оформление по тк рф; предоставление дмс; офис в центре москвы. важным критерием принятия решения по кандидату на данную позицию является экспертиза в описании бизнес процессов, а также понимании методологии hr процессов. ждем в сопроводительном письме краткое описание опыта и навыков в этих направлениях. также мы хотели бы понимать вашу мотивацию на работу в нашем проекте.
Адрес
Москва