Медицинская сестра/медицинский брат в кабинет коррекции зрения на ЧТЗ

компания "оптик-центр" компания "оптик-центр" открывает вакансию "медицинская сестра в кабинет проверки зрения (р-н чтз). «оптик-центр» - это:23 года - 25 салонов оптики и 5 офтальмологических клиник в челябинской области.15 лет – база кафедры южно-уральского медицинского университета.более 500 высокопрофессиональных сотрудников, в том числе уникальных специалистов.более 2000 операций в год при сотрудничестве с фондом обязательного медицинского страхования. 3d тур и более подробная информация на сайте optic-center.ru. компания предоставляет сотрудникам следующие условия трудоустройства: официальное трудоустройство с первого дня самостоятельной работы обучение на рабочем месте у опытного наставника - 1 неделя, на период обучения выплачивается стипендия белая заработная плата (оклад 25000 и премия в виде %) полный соцпакет в соответствии с тк рф график работы со скользящими выходными днями, ближе к 2/2, с 9.00 до 20.00 часов отпуск по графику, делится на две, три части в обязанности медицинской сестры входит: 1. обучение клиентов ношению мягких контактных линз (мкл) и уходу за ними2. консультирование покупателей по характеристикам мкл и средств по уходу, свойствам, диоптриям в наличии на складе и у поставщиков, срокам доставки. 3. контроль остатков мкл и средств по уходу, оформление заявки, пополнение со склада. контроль сроков годности товара. 4. приемка линз и средств по уходу по наименованиям, количеству, срокам годности5. взаимодействие с оптик - оптометристом, продавцом-консультантом при оформлении продажи в 1с. 6. участие в инвентаризациях. 7. уход за оборудованием, соблюдение санпин, требований по охране труда. требования: каждый сотрудник компании "оптик-центр" стремиться сделать все, чтобы клиент не только получил необходимую консультацию, услугу или товар, но и чувствовал искреннюю заботу и внимание. для нас важно, чтобы кандидат: имел законченное медицинское образование, сертификат или свидетельство об аккредитации обладал такими качествами, как: доброжелательность, эмпания, внимательность, умение слушать и понимать клиента, терпение проходил регулярное обучение от компании и совершенствовал свои знания умел работать с маленькими пациентами, легко находил общий язык со взрослыми пациентами. более подробную информацию вы можете получить по телефону или при личной встрече в отделе персонала. ждем ваше резюме или звонка!