компания "growapp solutions" вакансия подразумевает работу в офисе в ростове-на-дону.в случае успешного прохождения собеседования, все расходы на переезд и посадочные на компании. с чем работать приложение, главным предназначением которого была отправка пуша, выросло в полноценную crm. выросло потому, что мы уделяем много внимания потребностям пользователей, целям маркетинга и культуре разработки. до 7к запросов в секунду, clickhouse, много логики, завязанной на настройки бизнес-процессов при помощи интерфейса (гарантирован удивительный опыт церебрального дебага), много интеграций с 3rd party api. скучно не будет. что мы используем: код покрывается e2e автотестами. юнит тестов очень мало (на ~4к тестов около 20(двадцати) юнит тестов) техдизайн. сел пилить фичу - подумай и опиши как ты это сделаешь. билды, деплои, автотесты запускаются через jenkins свои небольшие решения выносятся в библиотеки и nuget сервер обязательная процедура код ревью, как для новичков, так и для состоявшихся разработчиков .net > 3.1, angular > 7 ms sql server, postgre, clickhouse свои инфраструктурные проекты angular и bootstrap для фронтента. мы устали спотыкаться об особенности работы с фронтом, поэтому сделали немного своих доработок, которые позволяют абстрагироваться от "особенностей" разработки фронта про процессы у нас не делятся на фронт- и бэк-разработчиков, это излишества для проектов пишутся автотесты(в т.ч. усилиями разработчиков), это очень помогает спокойно спать и отправлять код в продакшн коммуникации с клиентами на разработчиков не сваливаются. есть менеджер - это его задача. к качеству кода и конечного решения требования не маленькие, заскучать не придётся маленькие проекты закончились году где-то в 2017, сейчас всё большое, долгое, вместе со всеми сопутствующими, вроде необходимости разбираться со своими собственными ошибками. в стол не пишем. всё, что делаем, делается для кого-то и кому-то нужно эджайл, скрам и любые другие способы сфокусироваться на процессе, а не на результате, не используются у нас есть дедлайны и в них необходимо укладываться. со сроками строго стоплист работа на удаленке вне офиса; перебор оправданий вместо признания своих ошибок; в отклике обязательно должен быть список прочитанной литературы по разработке по мы ожидаем, что кандидат обладает качествами: опыт участия в разработке коммерческих проектов от 3 до 6 лет знание следующих языков, фреймворков и технологий: .net, c#, asp.net mvc, html, css, javascript, ms sql, entitity framework, angular 6+. различные мелочи, вроде сериализации и библиотек .net, js и прочего являются плюсом знание основных структур данных и алгоритмов работы с ними адекватное поведение желание профессионального развития может компенсировать небольшое несоответствие вышеперечисленному умение работать как по agile так и по kanban. понимание, когда нужно использовать одно, а когда другое. условия: интересные проекты, объёмная бизнес-логика, амбициозные задачи, каждый раз что-то новенькое; комфортабельный офис представляет собой 2 верхних этажа в бц с кухней, игровой, переговорочной; логистически - самое удобное место в городе чай, кофе, фрукты, овощи, печеньки за счет компании; хорошая атмосфера и адекватное управление трудоустройство по тк рф оплачиваемые больничные и отпуска профессиональный и карьерный рост.
Адрес
Самара