Менеджер по продажам горно-шахтного и краново-металлургического электрооборудования

компания "первая горная компания" группа компаний "первая горная компания" и по"грейфер" один из лидеров рынка электрооборудования по работе с горнодобывающими, металлургическими предприятиями россии и снг (те кто добывает золото,уголь,руду,щебень) находится в поиске менеджера по продажам электрооборудования. если ты ценишь работу в стабильной компании, понимаешь, что твой доход прямо пропорционален твоим усилиям, ценишь возможность обучения и получения новых знаний. тебе нравится работать в продуктивном сотрудничестве с руководителем и коллегами, то мы ждем тебя, первые пару недель активное обучение до минимального технического уровня по материалу. помимо оклада идет прогрессивный процент от маржи от 6 до 12%, есть еженедельный приз лучшему менеджеру, есть приз "сладкая жизнь" за побитие собственных рекордов (коньяк,икра,сыр с плесенью и т. д.), в офисе есть чай-кофе,печенье, кондиционер. обязанности: - ведение сделок с клиентами (подготовка кп, заключение договоров, работа в 1с,word,excel,amocrm) - частично закупка продукции (не складские позиции) - контроль отгрузок - отслеживание дебиторской задолженности - поддержка действующих клиентов,восстановление работы с клиентами из нашей базы - установление долгосрочных связей с новыми клиентами - работа с тендерными площадками, клиентами с сайтов требования: средне-специальное / высшее техническое образование,знание 1с,word,excel коммуникабельность, умение и желание общаться с клиентами, владение техникой продаж в любой сфере будет преимуществом так как требуется много телефонного общения с клиентами из нашего офиса по действующей базе сформированной за 15 лет клиентоориентированность,стрессоустойчивость технический или инженерный склад ума, способности и желание изучать каталоги по продаваемому электрооборудованию. условия: официальное трудоустройство по трудовому кодексу рф. оплачиваемый отпуск и больничные листы. возможно оплачиваемый учебный отпуск, при условии профильного обучения. работа в офисе с 08.00-17.00 либо с 7.30 до 16.30 на ваш выбор, пятидневка, выходные суб., воскр. программа адаптации оплата труда: оклад 50000 без учета вычета ндфл на карту официально на исп. сроке(2 мес), после исп. срока (неснижаемый уровень 54000 минус ндфл)+ прогрессивный % от 6 до 12 от выручки(бонусная система с отсутствием "потолка"), отпускные за счет белых премий получаются больше оклада до двух раз