компания "концерн цнии электроприбор" обязанности: производить контроль и приемку деталей, узлов, оптических элементов и готовых приборов всех типов, изготовленных по 5-7 квалитетам с применением контрольно-измерительных средств, специального и универсального инструмента, оптических приборов; анализировать сложные изделия электронной техники и их элементы применением неразрушающих методов контроля; обрабатывать результаты контроля и анализа средствами вычислительной техники. требования: знание требований технологической документации приёмки сложных, точных деталей, оптических элементов, узлов опытных образцов приборов, машин, механизмов, изделий с особыми условиями приёмки; знание правил приёмки приборов, машин и механизмов, процесса приёмо-сдаточных испытаний, методику технических расчётов с применением тригонометрических функций, спектральный анализ материалов, методы обработки информации на пк, принципы организации контроля качества изделий; опыт работы в контроле, приёмке различных деталей, узлов, готовых изделий с применением контрольно-измерительных средств, специального и универсального инструмента, электрических, оптических приборов и аппаратов. условия: оформление по тк рф; график работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя с 7:20 – 16:30 (обеденный перерыв 45 минут); месторасположение подразделения: ло, г. гатчина, платформа татьянино, ул. мастеровая, д. 11; стабильная «белая» заработная плата; заработная плата зависит от разряда и опыта работы кандидата; наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) добровольное медицинское страхование; наличие профсоюзной организации; частичная компенсация на оплату путевок в детский оздоровительный лагерь; материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); корпоративное обучение и повышение квалификации; возможность карьерного и профессионального роста; спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: новый год, день молодежи и др.).
Адрес
Санкт-Петербург