компания "альтаир диджитал" о компании: мы занимаемся оказанием услуг по дополнительному образованию детей.мы учим детей астрономии, естествознанию, биологии, в ярком, красочном и современном формате, при помощи первой в мире виртуальной энциклопедии. с 2010 года мы оказываем образовательные услуги для детей, сначала это были мобильные планетарии, а сейчас виртуальная реальность, поднявшая качество услуг на самый высокий технологический уровень. мы знаем, как добиваться успеха и реально круто развиваемся. мы работаем в 20+ странах и всюду даём продукт высшего качества. о нас написали десятки сми, почитайте, это интересно.в нашей компании для каждого сотрудника открыты перспективы карьерного роста.хочешь быть успешным и нести пользу людям?ты активен и позитивен? ты хочешь менять мир к лучшему?тогда тебе с нами по пути! о вакансии: мы ищем руководителя нового проекта - это конкурс для начинающих предпринимателей, по итогам которого победители получают инвестиции на открытие бизнеса по франшизе. мы провели уже два конкурса altairika challenge сейчас мы расширяем формат конкурса, теперь участникам будет доступна не только наша франшиза, а одна из нескольких проверенных франшиз, с подтвержденной экономикой и бизнес-моделью, на выбор. нам нужен человек, который возьмет на себя организацию конкурса целиком. мы поделимся опытом проведения предыдущих конкурсов, познакомим с действующими партнерами, а также с теми, кто готов участвовать в новых мероприятиях. конкурс будет проводиться два раза в год, с постепенным увеличением масштаба. формат международный, основа снг и русский язык, будем постепенно тестировать целевые страны на английском и испанском языках. знание английского приветствуется. работа интересная, социально-полезная и очень активная. любителям сидеть в офисе с 10 до 18 не подойдет. нужна работа на результат, с полным вовлечением. что вы получите от работы? - опыт организации международных событий - знакомства с лидерами франчайзинговой отрасли в снг и зарубежом - знакомства с лпр в крупных государственных и частных компаниях - знакомства с инвестиционными клубами и частными инвесторами - прокачку различных навыков, благодаря работе под началом основателя компании - благодарность сотен новых предпринимателей, которые появятся из наших конкурсов - благодарность сотен тысяч клиентов этих предпринимателей ) посмотрите у нас на ютубе эмоции детей на сеансах виртуальной энциклопедии. это то, ради чего работают большинстов наших франчайзи обязанности: ответственность за весь конкурс и все его аспекты целиком. а это значит - возможность реализовать всё так, как вам захочется, в рамках утвержденного позиционирования конкурса организация упаковки материалов о конкурсе - сайты, регламенты, faq, отзывы и тп поиск, подключение к конкурсу и координация новых партнеров - сми, сервисы для предпринимателей, государственные службы и министерства, сообщества предпринимателей и тп организация рекламной кампании конкурса организация этапов конкурса от заявки до финала. сопровождение конкурсантов по воронке организация обучения финалистов очно, в подмосковье, этномир организация очного финала (см. видео на ютубе, как это было в прошлые разы) взаимодействие с партнерами после конкурса - обратная связь, благодарность, подготовка к следующему требования: горящие глаза. без них не справитесь, надо непреодолимое желание двигаться вперед и делать мир лучше опыт организационной деятельности. может подойти опыт работы в качестве помощника руководителя или опыт в организации мероприятий. здесь ограничений нет - примерьте на себя, и расскажите нам, что из вашего опыта поможет сделать лучший конкурс у нас ) умение общаться с первыми лицами и топ-менеджерами, презентовать продукт языком выгод для собеседника умение держать в голове кучу разнообразной информации и пользоваться инструментами облегчающими работу с информацией, чтобы ничего не забывать и всё делать вовремя. сюда же - умение божественно гуглить и находить любые нужные данные. опыт успешной работы с фрилансерами и удаленными сотрудниками будет плюсом. условия: работа в полуофисном режиме - офис у м. чистые пруды, можно пользоваться, особенно для переговоров и встреч. находиться в офисе постоянно не требуется, несколько раз в неделю достаточно. высокий уровень свободы в принятии решений, подразумевающий высокую ответственность обучение - по запросу. вы приходите с вопросом о чем-то связанном с компанией или конкурсом - я рассказываю настолько подробно, насколько нужно. вы приходите с вопросом, как сделать что-то - приносите сразу же варианты ответов, и мы с вами выберем лучший или создадим новый, но думать в первую очередь придется вам. заработная плата - оклад, плюс kpi. ваш основной долгоиграющий kpi - количество профинансированных победителей конкурса. промежуточные - обсудим на собеседовании. нахождение в москве или мо обязательно. будет много встреч, которые нужно будет проводить лично. трудовые отношения оформляются согласно законодательству рф график вроде бы 5/2, но работаем на результат и надо быть на связи в любое разумное время. дочитали до конца? круто. тогда вам бонус - на вакансию нельзя откликнуться без сопроводительного письма. чаще всего люди копируют туда часть резюме или вовсе ставят любой символ, чтобы система разрешила откликнуться. грамотно написанное сопроводительное письмо, повышает вероятность быть приглашенным на собеседование и получить работу многократно. сядьте и подумайте, та ли это работа, которую вы хотели бы получить? почему? что вас тянет к нам? подумайте, сформулируйте, и кратко напишите, как есть.
Адрес
Москва