компания "2people it" 2people it - прогрессивная и молодая ит-компания, которая предоставляет услуги аутстаффинга ит-специалистов и заказной разработки мобильных/веб-приложений для бизнеса и стартапов. размер нашей компании более 40 человек и стремительно растет каждый месяц. средний возраст сотрудников нашей компании - 27-30 лет. все работают удаленно по хорошо выстроенным процессам. мы в поисках инициативного и целеустремленного руководителя hr, который поможет в развитии нашей компании: переработает старые и сформирует новые hr-процессы по привлечению и удержанию ит-специалистов и вместе с отделом маркетинга будет заниматься развитием бренда работодателя (hr-брендом) и формированием ценности для кадров. взамен наша компания предлагает творческие условия для самореализации и развития себя как профессионала и справедливое вознаграждение за вносимый вклад. данная позиция предоставляет большую самостоятельность и большое влияние на результат. hr - это одно из ключевых направлений в нашем бизнесе, поэтому в первую очередь мы ищем единомышленника, с кем сможем построить долгосрочные профессиональные отношения. обязанности: в первую очередь это работа над внешними hr-процессами: стратегия подбора, увеличение конверсии и качества процесса рекрутинга в последствии работа над внутренними hr-процессами: коммуникация, поддержание лояльности кадров, развитие и обучение, учет и работа с документооборотом активное участие в улучшении основных бизнес-процессов и услуг компании вместе с другими отделами (продажи, технический отдел, маркетинг, финансы) формирование ценности для рынка кадров и развитие бренда работодателя вместе с отделом маркетинга. в том числе участие на выставках, мероприятиях, написание статей и прочая активность в публичном пространстве требования: наличие пк и интернета для удаленной работы опыт работ в hr с ит-кадрами от 3х-лет, отличное понимание ит-специальностей лидерские качества отличные коммуникационные навыки деловая устная и письменная речь навыки ведения переговоров активность, инициативность, умение доносить свои идеи и мысли самостоятельность, умение распоряжаться собственными временем стрессоустойчивость, умение воспринимать конструктивную критику умение декомпозировать задачу, строить планы будет плюсом: опыт работы на аналогичной должности либо любой другой опыт руководителя / тимлида, который подразумевает работу с подчиненными разговорный английский язык высшее образование в hr/психологии/ит условия: фиксированный оклад + бонусы на основе kpi официальное оформление (ип/тк/самозанятый) удаленная работа, полный рабочий день (пн-пт) + праздники по календарю рф гибкий график работы (начало с 10.00 до 11.00, окончание с 19.00 до 20.00) корпоративный английский корпоративная активность
Адрес
Санкт-Петербург