компания "клиника артдент" в современную развивающуюся стоматологическую клинику центр лазерной стоматологии» требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «руководитель отдела продаж». стоматологическая клиника «центр лазерной стоматологии» оказывает весь спектр услуг по лечению зубов (ортодонтия, ортопедия, хирургия и др.) для жителей москвы и области. основатель клиники ростов а.в. – профессионал своего дела с 30 летним опытом работы, имеющий безупречную репутацию среди коллег и пациентов. за время пандемии в нашу клинику обратилось свыше 900 новых первичных пациентов,благодаря чему мы выросли на 30%. именно поэтому мы ищем в команду таких жецелеустремленных, амбициозных, дисциплинированных, имеющих опыт в продажахлюдей, как и мы, на позицию «руководитель отдела продаж». вам предстоит пропускать через себя большой объем информации, изучатьпрофессиональную литературу, общаться с огромным количеством людей и продавать,продавать и ещё раз продавать как клинику, так и докторов. если вы к такомуне готовы, то не тратьте ни наше, ни своё время и не читайте вакансию дальше. каким мы видим этого человека с высшим образованием, опытом работы на аналогичной должности от 3х лет (желательно в медицинских центрах или стоматологиях); знание офисных программ, ip телефонии и crm систем, наличие успешных кейсов по увеличению оборота клиники, по построению отделов продаж с нуля; знание этапов продаж, спин, владение техниками и психологией убеждения, стратегическое управление и планирование продаж, обеспечение исполнения технологий и стандартов продаж, умение аргументировать и говорить на языке «выгод» для пациентов, сильный навык личных продаж; целеустремленность – не ленивый сотрудник, который заранее самостоятельно планирует свой день и делает всё для достижения результата; человек, обладающий лидерскими качествами и организаторскими способностями; системность и точность в действиях; умение находить подход к самым сложным пациентам и действовать в непредвиденной ситуации; аналитический склад ума; желание развиваться и обучаться - сотрудник, который регулярно изучает новую литературу по продажам, проходит тренинги и профессионально развивается параллельно с работой; эмпатия – сотрудник, умеющий слушать, слышать и сопереживать эмоциональному состоянию людей; умение организовывать работу команды и вести её за собой; азарт и амбициозность к деньгам. на каких условиях мы будем взаимодействовать предоставляем социальный пакет; трудоустройство согласно тк рф; форма оплаты: оклад + % от оборота команды, совокупный доход от 150 000 руб.; зарплата два раза в месяц (всегда вовремя); постоянное развитие; возможность карьерного роста; работа на входящем потоке первичных обращений; лечение сотрудников и их родственников в клинике с хорошей скидкой. чего мы будем ожидать от сотрудника организация работы по достижению плановых показателей кц/оп и увеличению конверсии в продажу с помощью докторов и координаторов; набор, обучение и адаптация координаторов оп и операторов кц; планирование, декомпозиция и выполнение плана продаж; постановка задач каждому подразделению и контроль их исполнения; формирование ежемесячных отчетов по итогам работы отдела; составление графиков работы операторов и координаторов; проведение тренингов по продажам для операторов, координаторов и докторов; внедрение новых алгоритмов, методик и скриптов продаж для повышения эффективности работы отделов; взаимодействие с отделом маркетинга, участие в создании офферов, акций, рассылок и т.д. если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашейкоманды, то оставьте свой отклик и начните своё сопроводительное письмо со слов«я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора,чтобы занять предлагаемую позицию». так мы поймем, что вы действительновнимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.
Адрес
Нижний Новгород