компания "вебби технолоджис" webbee - один из тех быстрорастущих стартапов, в которых хочется оказаться с самого начала. и сегодня у вас есть прекрасная возможность стать частью нашей дружной команды! в webbee мы стремительно развиваемся и развиваем наш бизнес . в 2022 году мы планируем вырасти в четыре раза за счет выхода на рынки стран ес, и нам нужны мотивированные и решительные сотрудники для достижения наших целей. для помощи в поиске новых членов команды нам нужен энергичный и вовлеченный recruiter. начало работы: как можно скорее; место работы: в офисе; язык: английский; часы работы: полный рабочий день (40+ часов в неделю) обязанности вы будете организовывать поиск кандидатов по заданным вакансиям в linkedin, а также на профессиональных hr-порталах и участвовать в сопровождении кандидата на всех этапах рекрутинга (от скрининг интервью до подписания оффера). ожидаемый результат + 3 новых разработчика в нашу команда до конца июля 2022 +15 новых разработчиков в нашу команду до конца августа 2022 требования опыт работы в hr в сфере it от 1 года - обязательно english upper-intermediate (b2) - обязательно отличные навыки коммуникации и презентации. умение находить подход к разным людям. нацеленность на профессиональное развитие – обязательно. четкая ориентация на достижение поставленных задач. ответственность за результат. что мы предлагаем в webbee мы очень тщательно подходим к выбору сотрудников. поэтому, вы можете быть уверены, что будете работать в лучшей команде. регулярная обратная связь и прозрачное общение открывают перед вами возможности для быстрого развития и роста как на профессиональном, так и на личностном уровне. вы быстро научитесь многому и выйдете за рамки себя. в webbee вас ждет команда, которая бросит вам вызов, и работа, где вас уважают как личность и где вы сможете изменить жизнь к лучшему. ✅ задачи, которые позволят вам продвинуться по карьерной лестнице и вырасти ✅ культура работы, основанная на ценностях компании ✅ зарплата, защищенная от инфляции ✅ возможность для карьерного роста, так как мы планируем расширять hr-отдел ✅ все прелести стартапа: быстрое взаимодействие со всеми членами команды, самостоятельное определение рабочего времени, много возможностей для личного развития и роста ✅ опыт работы в немецком стартапе, где вся коммуникация будет на английском языке процесс рекрута рассмотрение портфолио и сопроводительного письма (сопроводительное письмо обязательно!) собеседование с менеджером по персоналу (30chr(39)) о нас webbee gmbh диджитализирует компании с учетом потребностей и особенностей отрасли. мы внимательно изучаем отрасль, работаем с нашими клиентами, чтобы найти проблемы, которые можно решить с помощью диджитализации, а затем внедряем отраслевые решения. наши продукты: schnelltestbutler digitizes covid testing centers butler.app digitizes event providers selling test kits
Адрес
Белоруссия Минск