Менеджер/Инженер по продажам электрооборудования(без опыта)

компания "электромир, тд" обязанности: - работа уже с существующей базой и поиск новых клиентов (производители электрощитового оборудования, строительно-монтажные, инжиниринговые и электромонтажные компании). - продажи продукции электротехнического назначения, проведение переговоров, заключение договоров; - работа с существующими клиентами: расширение ассортимента, оформление заказов, повышение лояльности, презентация новинок и т.д.; - выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; - контроль выполнения условий договоров; - полное ведение сделки (переговоры, встречи, технические консультации, договоры, документооборот, отгрузка); - выполнение планов продаж. требования: без опыта работы: - так же студенты последнего курса или выпускников (санкт-петербургский государственный политехнический университет, институт энергетики и транспортных систем, лэти - факультет электротехники и автоматики); - аналитический/технический склад ума; - знание autocad solidworks excel; - опыт продаж не требуется, но требуется желание работать в продажах; - умение достигать поставленных целей; - активность, коммуникабельность; с опытом работы: - опыт работы в активных продажах (продажи электротехнической продукции); - умение считать однолинейные схемы (работа с проектной, рабочей документацией; схемы, чертежи); - умение составлять тех. задание на изготовление электрощитового оборудования; - опыт ведения переговоров с сотрудниками любых уровней; - умение достигать поставленных целей; - технический склад ума; - активность, коммуникабельность; - навыки делового общения и успешных переговоров условия: - работа в интересной и динамично развивающейся компании; - дружный коллектив; - оформление согласно тк рф (отпуска, больничные); - график работы пн. - пт. с 09:00 до 18:00(летом по пт. до 17:00); - современный, комфортабельный офис в приморском районе; - заработная плата: оклад + % (обсуждается с успешным кандидатом); - дополнительные премии от производителей; - испытательный срок – 1 мес.; - регулярное обучение продажам и продукции; - библиотека; - дополнительная мотивация от производителей, в том числе поездки за границу. - возможность приобретать продукцию по внутренним ценам