компания "spice agency" у меня есть вакансия golang developer (middle/senior) в одной из российских компаний. что мы делаем? мы храним и обрабатываем кредитные истории более 100 миллионов россиян, уделяя большое внимание не только количеству данных, но и качеству их обработки. проекты 1. аналитическая платформа – продукт, агрегирующий всю информацию о кредитной истории участников финансового рынка. платформа обрабатывает, анализирует и хранит данные, поступающие от кредитных организаций, и предоставляет множество продуктов на их основе.2. b2b-портал - это единая площадка взаимодействия клиента с бюро и наоборот. команда команда распределенная, большая часть работает удаленно. состав команды: team lead, senior dev, middle dev, аналитики, тестировщики, devops. сейчас вакантны еще 2 позиции: на middle dev и на senior dev. методология: scrum, agile чем предстоит заниматься участвовать в разработке архитектурных решений; проектировать и реализовывать компоненты платформы; писать качественный, высокопроизводительный код на go. что ожидаем от тебя опыта разработки коммерческих программных продуктов на go от 2-х лет; опыта использования асинхронных подходов в программировании от 1 года; опыта работы с брокерами сообщений (очередями) от 1 года (kafka); опыта работы с реляционными базами данных: профилирование запросов, знание индексов и т.п. (postgresql); знания базовых структур данных и алгоритмов; владение linux на уровне продвинутого пользователя. что готовы предложить фиксированный оклад: от 278 000 рублей (net) до 348 000 рублей (net) готовы обсуждать; офис в г. москва, м. павелецкая, 6 минут от метро пешком; режим работы на выбор:-офисный;-гибридный ( 2 дня-офис, 3 дня- из дома);-удаленный; гибкое начало рабочего дня: с 9:00,10:00 на выбор; официальное оформление, белая зп, годовой бонус; дмс со стоматологией; частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг; льготная ипотека; дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году); предоставляются корпоративные рабочие ноутбуки. как мы проводим собеседования 15-20 минут - общение с рекрутером; 60-90 минут - руководитель направления+ тимлид; проверка документов-3-5 дней (анкета в электронном виде); оффер, обсуждение даты выхода на работу; мы стараемся как можно быстрее принимать решения.
Адрес
Москва