компания "borets international ltd." обязанности: разработка кадровых политик для регионов присутствия компании (сша, канада, колумбия, бразилия, кувейт, оман, египет, конго). разработка справочной и нормативной документации для расчёта плановой численности персонала, исходя из требований локальных нормативных актов и законодательства. требования: успешный кандидат на данную позицию – это сложившийся профессионал с опытом работы либо в международной компании в качестве hr менеджера, hr бизнес-партнера, менеджера по компенсациям и льготам, либо менеджер / специалист одной из международных консалтинговых компаний со специализацией в области трудовых отношений. успешный кандидат должен/должна свободно владеть английским языком как письменным, так и устным. знания других языков не является обязательным. условия: уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально. оформление по тк, дмс.
Адрес
Москва