компания "kts" kts помогает бизнесу создавать и развивать it-сервисы. мы занимаемся заказной разработкой, делаем web- и мобильные - сервисы для крупных компаний и стартапов. у нас много разных направлений, сильная команда и система наставничества, а еще собственная школа разработки, где можно попробовать себя в качестве преподавателя или ментора. мы ищем android-разработчика в свою команду. мобильная команда сейчас: 6 человек, включая руководителя: 2 ios и 3 android-разработчика. технологии: kotlin, kmm, clean architecture, mvi (redux), многомодульность, koin, graphql/ktor, coroutines/flow, jetpack navigation, jetpack compose. команда занимается разработкой мобильного приложения для жителей комплексов застройщика премиум сегмента. с помощью него любой житель может оперативно обратиться в ук с вопросом, заказать услугу, узнать о проводимых или планируемых работах, о тарифах и их изменениях. сейчас приложение на стадии в рамках mvp и планируется его дальнейшее расширение функционала. это позволит жителям использовать сервисы «умного дома» и сделает их жизнь более удобной. на старте проект для крупнейшего велопроката. планируется полное обновление сервиса, расширение новыми видами транспорта и увеличение удобства использования какие задачи предстоит решать: разработка новых приложений и доработка существующих: не смотря на то, что мы - заказная разработка, проекты пишем обычно с нуля; решение архитектурных вопросов; написание unit-тестов; оценка, обсуждение задач; общение с менеджерами и дизайнерами; code-review. какой опыт нам важен: от 2-х лет в android-разработке; уверенные знания kotlin, android sdk; знание rxjava/kotlin coroutines; понимание и опыт использования паттернов построения приложения, clean architecture; понимание принципов solid, ооп; опыт использования di; опыт декомпозиции и оценки задач. как у нас можно реализовать себя: 1. быть ментором; мы поддерживаем систему наставничества, у каждого сотрудника есть ментор. быть ментором - это: проводить регулярные встречи 1 на 1; раз в полгода проводить perfomance review; ставить цели, отслеживаеть прогресс в развитии коллег. 3. писать статьи; и выпускать их в блоге компании на хабре под своим именем и так развивать свой имидж в профессиональном сообществе. 4. обучать студентов; у нас есть своя школа разработки, где мы учим студентов технологиям, которые применяем сами на проектах. по желанию в рамках школы можно реализовать себя в роли преподавателя или наставника. 5. представлять компанию на публичных технических мероприятиях; участвовать в конференциях в качестве спикера, готовить доклады и презентации, развивать технологический бренд компании на рынке. у нас: официальное оформление, белая зарплата и соблюдение тк во всех вопросах дмс со стоматологией после прохождения испытательного срока корпоративная скидка на изучение английского в skyeng формат работы: удаленный или гибридный. гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00 а сам офис находится в москве на бауманской и он очень уютный: с летней верандой, силовой станцией для тренировок, кухней и обеденной зоной и классными видами на москву интересные и сложные проекты крупных брендов с понятной постановкой задач комфортная атмосфера и молодая скилловая команда система наставничества: мы ставим план развития и проводим раз в полгода perfomance review корпоративы и тимбилдинги на крыше офиса
Адрес
Москва