Исполнительный директор производственно-строительной компании

компания "морозофф" исполнительный директор производственно-строительной компании от 300 000 руб. на руки в крупную производственную компанию, занимающуюся изготовлением архитектурного фасадного бетона, требуется постоянный сотрудник на вакансию исполнительного директора производственного направления. обязанности: 1. экономика бюджетирование и планирование(ежемесячное, годовое), координация и утверждение планов по реализации продукции, сырьевому обеспечению, производственной программе, закупке тмц, строительству и проектированию. защита планов перед акционерами. утверждение и подготовка аналитической записки по финансовым результатам за прошедший период (опиу и балансовая справка). умение сделать выводы о значениях и тенденциях по выручке, затратам, прибыли. предложения акционерам механизмов снижения затрат, увеличения маржинальности производимой продукции. еженедельный контроль экономического состояния предприятия, отслеживание выполнения производственных и коммерческих планов и бюджета, внедрение мер по достижению запланированных значений. утверждение результатов и контроль за проведением ежемесячной ревизии по всем видам готовой продукции сырья и прочих тмц. 2. менеджмент разработка и внедрение системы сбалансированных показателей. внедрение erp. комплексное руководство всем предприятием. формирование, дооснащение организационной структуры предприятия. соблюдение выполнения регламентов, приказов и распоряжений на предприятии. ежемесячный анализ регламентирующей документации, ее дооснащение с целью повышения эффективности работы коллектива и распределение зон ответственности. формирование и ежемесячная защита перед акционерами управленческого плана работ в соответствии с согласованным годовым бюджетом. координация действий руководителей подразделений. участие в проекте по внедрению системы качества менеджмента iso 9001-2015. 3. управление персоналом разработка и внедрение системы мотивации сотрудников на основе системы сбалансированных показателей (план-факт). успешный кандидат должен знать: принципы формирования затрат, структуру себестоимости. уметь анализировать бухгалтерскую и управленческую отчетность. знания в области финансового планирования, бюджетирования. навыки по разработке регламентов, положений и блок схем. вэд: закупка сырья и оборудования. законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли производства. распорядительные и нормативные материалы других органов по вопросам капитального строительства, а также касающиеся деятельности предприятия. производственные мощности предприятия. технологию производства и способы ведения строительных работ. порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов. строительные нормы и правила. порядок заключения и исполнения хозяйственных финансовых договоров (выбор подрядчиков, проведение тендера, проверка исполнительности и честности компании подрядчика, ведение переговоров в режиме снижения стоимости работ и цен и пр.). требования: образование высшее: желательно экономическое, дополнительное управленческое образование. опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производственных предприятиях полного цикла. опыт работы по оптимизации бизнес-процессов имеют преимущество кандидаты с опытом работы на непрерывных поточных процессах, опыт на сырьевых предприятиях. владение программными средствами – 1с, иные erp-системы. высокий уровень управленческих и аналитических навыков, структурированности и системности, стратегического мышления. понимание требований и технологий строительства промышленных объектов и инфраструктуры. английский язык (желательно) – разговорный, техническая лексика. личные качества: высокий уровень финансовой грамотности; умение работать на опережение, умение работать с большими объемами информации, инициативность. высокий лидерский потенциал и коммуникативные навыки. умение принимать решение в сложных ситуациях, в условия неопределенности. гибкость мышления, способность изменять планы, способы решения задач под влиянием измерений или ситуаций умение планировать / аналитические способности. высокая самоорганизация, развитые организаторские способности, высокая работоспособность. навыки управления конфликтами, антикризисное управление. высокое чувство ответственности за результаты труда. условия: трудоустройство согласно тк рф. прозрачная система мотивации. оплата мобильной связи. компенсация гсм.