Главный бухгалтер (20 лет в числе лидеров рынка, производитель кабеля) производство

компания "мкф" главный бухгалтер (производственное предприятие, один из лидеров в отрасли) 20 лет компания москабель-фуджикура, приветствует вас уважаемые потенциальные наши сотрудники, главные бухгалтера. лето в разгаре, погода в целом хорошая. чем не повод найти отличного главного бухгалтера))? кто мы? современное производственное предприятие, организованное, без малого, четверть века назад. акционерное общество. в части технических разработок и достижений, инженерной мысли и фактического качества готовой продукции мы один из реальных лидеров в рф, по выпуску любых типов оптических кабелей для магистральных и городских локальных сетей, в т.ч. и с учетом дополнительных требований конкретного заказчика. имеем в своем багаже, за прошлый год и уникальный (до этого момента подобного опыта на рынке рф не было) проект в части монтажа и производства, с оператором магистральных волоконно-оптических линий входящими топ 3 в рф. почему нам нужен главный бухгалтер? наш уважаемый главный бухгалтер, посвятил предприятию почти 20 лет своей жизни. и теперь выходит на пенсию. что у нас хорошего? в целом у нас все замечательно. 22 года позади, рассчитываем еще два раза по столько отработать как минимум)). у нас все абсолютно прозрачно, ничего никуда не нужно “ прятать”)). ваш талант необходим в рамках исключительно законных инструментов, которых кстати, то же не мало и нужно уметь их использовать. бухгалтерия как отдела сформирована, люди свое дело знают. состав на сегодня три человека, включая заместителя. одно юридическое лицо на осно. что делать? в целом ничего нового или сверхъестественного)). отчетность, управление составом бухгалтерии. главный бухгалтер сам распределяет обязанности и нагрузку, кто какой участок конкретно “ведет” или конкретные счета если так удобно. текущее распределение обязанностей примерно: згб- ндс, ос. ведущий бухгалтер-зп, касса,банк-клиент. бухгалтер- первичка, книга продаж и покупок, статотчетность. отдельно отметим, что важная задача внедрения налогового учета в 1с, и конечно оптимизация налоговых платежей(как же мы этого не скажем)) ), в первую очередь ндс в рамках предоставленных налоговым кодексом рф инструментами. кто нам нужен? здесь тоже, в общем все без каких либо премудростей). важен опыт работы на производственном предприятии. фактический опыт прохождения налоговых проверок. реальный опыт работы в 1с. также было бы отлично, если у вас была практика внедрения 1с на предприятии, в части бухгалтерии. хорошо бы понимать мсфо отчетность для иностранных акционеров. если человек имеет опыт и навыки работы, управления финансовой службой или совмещенным отделом бухгалтерии и финансовой службы, - это хороший плюс. пока бухгалтерия и финансы разделены, но есть идея объединить. что еще важно? особенность формирования себестоимости, в двух местах. часть(финансово-экономические показатели) считает фэо, а ("общехоз", общезаводские) счета, уже считает и сверху надстраивает бухгалтерия. 1с 8 управленческая сейчас и очень возможно скоро будет erp. предстоит объединение финансовой службы и бухгалтерии, под началом главного бухгалтера. электронная отчетность на базе сбис. ну вот наверное и все. как видите, для работника имеются все условия, для того, чтобы применять свои таланты и развивать навыки с реальной длительной перспективой. p.s. ждем ваши резюме, -у нас очень короткая и ясная схема принятия решения.