компания "астерикс" zufa - ведущий производитель деревянных пазлов, мы создаем индивидуальный дизайн, который позволяет радовать детей и взрослых. наши пазлы решают вопрос подарка близким. улучшает качество времяпрепровождения с семьей, отвлекает юных геймеров от гаджетов, объединяет всю семью за совместным делом. у нас более +30000 довольных клиентов по всему миру. наша компания за устойчивое развитие. на производстве zufa мы используем только те материалы, которые подлежат переработке. в составе пазлов исключительно древесина. никакого пластика. также мы разделяем и сдаём в переработку отходы производства. с продажи каждого пазла мы отчисляем 4 рубля в фонд высадки новых деревьев. плюс, ежегодно zufa совместно с движением green billion проводит акции по раздаче деревьев: покупаем саженцы и раздаем на организованных площадках. в 2021 году мы раздали 20 000 деревьев, в 2022 удвоим эту цифру. в нашу команду ищем талантливого и грамотного директора по маркетингу с предпринимательской жилкой. на этой позиции мы видим человека, который с удовольствием генерирует идеи по креативам и продуктам. единственная и самая важная задача создавать новый продукт от задумки до финальной реализации. обязанности: поиск и анализ перспективности товаров, рынков сбыта, направлений деятельности компании; разработка новой версии продукта, управление всеми процессами для разработки нового продукта; сбор информации от действующих клиентов компании, сбор данных и анализ конкурентов; формирование практических выводов; выведение требований к продукту; создание рабочего плана, распределение ресурсов для разработки новых версий продукта; разработка концепции упаковки и комплектующих (взаимодействие с дизайнерами, типографиями, разработчиками-конструкторами); участие в продвижении и реализации продукта. требования: опыт работы над созданием нового продукта; опыт работы в продвижении продукта; опыт работы в дизайн студиях, печатных компаниях, в издательствах приветствуется; понимание рынка и его потребителей; экологическая осознанность; способность к многозадачности. креативность. лидерские качества (эффективное управление командой). гибкость. коммуникабельность. условия: трудоустройство официальное (ип, самозанятость); заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; удаленный формат работы; полная занятость 5/2 с 9.00-18.00 (+1 по мск) если вы внимательно ознакомились с условиями, напишите в сопроводительном письме "хочу в команду"
Адрес
Москва