Инженер 1 категории (программист, web-программист, PHP программист)

компания "фгаоу во севастопольский государственный университет" вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 федерального закона "о социальной защите инвалидов". обязанности: обновление, сопровождение, адаптация и развитие портала электронных личных кабинетов (на базе web-портала 1с:университет проф, с перспективой развития к отдельному порталу, интегрируемому с рядом продуктов 1с) на фреймворке yii2; участие в разработке платформы работы с индивидуальными образовательными траекториями студентов; анализ и рефакторинг существующего кода; интеграция с web-сервисами продуктов 1с и иными системами; участие в общении с внутренним заказчиком, анализе требований и разработке оптимальной архитектуры решения; составление инструкций и технической документации, обучение и консультирование специалистов поддержки. требования: опыт работы программистом (php) не менее 3 лет; высшее образование (информационные технологии, математическое, техническое). опыт работы web-программистом (php) не менее 3 лет; опыт работы с задачами интеграции с продуктами на платформе 1с:предприятие, работа с 1с:университет проф, web-порталом на базе 1с:университет проф считается значимым преимуществом; навыки дизайна; опыт тестирования и оптимизации программного кода. опыт работы с php (от 3 лет), базы данных (ms sql, mysql, postgresql); опыт работы с cms на php (drupal, bitrix) для поддержки текущих сайтов; знанине фрейморков yii2, laravel; знание адаптивной верстки, html5/css, опыт работы с bootstrap css; знание и опыт javascript (react.js, angular – приветствуется) опыт интеграции со сторонними сервисами; понимание и умение использовать принципы проектирования высоконагруженных сервисов; умение работать с чужим кодом, документировать свой код; условия: официальное оформление по тк рф; социальный пакет; интересные задачи; крупная стабильная организация, перспективная и стабильная работа – задачи web-разработки в образовательной деятельности постоянно актуальны, возникают задачи развития, в основном – внутренний заказчик, нет необходимости постоянно вникать в различные сферы деятельности, специалист будет востребован на постоянной основе с перспективой роста до тимлида, в университете реализуются программы повышения квалификации персонала