компания "онлайн-школа фоксфорд" привет!«фоксфорд» — это онлайн-школа для учеников 1−11 классов, дошкольников, учителей и родителей. мы помогаем ребятам развиваться, осваивать школьную программу, учить иностранные языки, готовиться к огэ, егэ, олимпиадам и поступлению в вуз.для учителей проводятся курсы повышения квалификации и профпереподготовки, а для родителей — открытые занятия о воспитании и развитии детей. фоксфорд в цифрах: уже 13 лет мы меняем онлайн-образование в россии. входим в топ-3 крупнейших edtech компаний школьного сегмента. у нас больше 1 300 сотрудников в штате и около 2 500 исполнителей на фрилансе у нас дистанционно учатся >12 000 детей. мы являемся резидентами сколково и аккредитованы как it-компания.в свою команду ищем заместителя академического директора, который поможет выстраивать и совершенствовать процессы академического направления. задачи: обеспечивать качественный образовательный процесс в матричной структуре управления, принятой в компании. собрать крутую команду преподавателей и методистов. работать над системой развития и мотивации сотрудников самого массового подразделения компании. проектировать образовательный опыт ученика через методику и преподавание, платформу и дизайн, данные учебной аналитики. развивать хороший нетворкинг и выводить результаты и достижения фоксфорда в профессиональное поле россии и мира. цели на ближайшие 6 месяцев: спланировать развитие и мотивацию преподавателей в метриках качества. проанализировать курсовые продукты дин эдш и до, егэ до (контент и непосредственно записи уроков) и предложить улучшения в методике урока, спланировать совместное обучение преподавателей и методистов. собрать бюджет на фот преподавателей с учетом системы мотивации за качество работы. метрики качества по курсам выше бенчмарков. премия фоксфорда известна во всех топовых школах россии. что необходимо: знание различных методик обучения, возрастной психологии, режиссуры и сценарирования (блум, майер, выготский, сухомлинский, робинсон и др.). реальный опыт проектирования образовательного опыта ученика ца 5-18 лет в онлайне на серии онлайн-продуктов (визуальные гайды, структура и драматургия урока/курса, портфель курсов). people management: умение строить команды, организовывать работу, вносить смысловую ценность, развивать команду. исследования и работа с метриками учебной аналитики: кастдевы, принятие решений на данных, брейншторм с командами. очень сильный нетворкинг, в том числе за пределами россии. что мы предлагаем: разумеется - оформление по тк рф с первого рабочего дня. работу на результат - мы не любим встречи ради встреч, формальности и бюрократии. отличная возможность вырасти в академического директора. можно выбрать удобный формат работы, например: полностью из офиса, гибрид или удаленно. у нас новый и современный офис недалеко от метро тульская. график можно выбирать :) мы не контролируем начало и конец рабочего дня, а смотрим на результат. но это полная занятость в графике 5/2. заботу о здоровье - предлагаем дмс после 3х месяцев работы. развитие: мы даем сотрудникам возможность бесплатно обучаться на всех курсах повышения квалификации фоксфорда + есть корпоративный английский. будем особенно внимательны к откликам с рассказом о самом главном про себя и своей мотивации в сопроводительном письме.
Адрес
Москва