Тренер "Региональный центр компетенций в сфере производительности труда"

компания "фонд развития промышленности тверской области" фонд развития промышленности тверской области в рамках реализации национального проекта "производительность труда" на территории тверской области проводит набор кандидатов для замещения вакантной должности "тренер" в подразделение регионального центра компетенций. требования: квалификация: высшее техническое (профессиональное) образование. опыт работы на производстве от 5 лет, стаж работы на производственных участках/цехах предприятия от 3 лет является обязательным. опыт проведения тренингов / семинаров не менее 1 года. профессиональные компетенции (знания и навыки обязательно): знание форматов обучения, знание способов оценки эффективности обучения, знание основных инструментов бережливого производства (5с, виды потерь, картирование). профессиональные компетенции (знания и навыки обязательно): знание инструментов бережливого производства, методика выявления коренных причин, производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, быстрая переналадка. дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, навыки публичных выступлений) будет преимуществом. уровень владения по "продвинутый пользователь" (обязательно): power point. уровень владения по "продвинутый пользователь" (желательно): word, excel. наличие пройденной сертификации от федерального центра компетенций по направлению "тренер" будет конкурентным преимуществом. обязанности тренера: проводит обучение сотрудников предприятий-участников национального проекта под управлением рцк инструментам бережливого производства в соответствии с методологией фцк; осуществляет планирование и организацию обучения в рамках реализации программы ппт на предприятии под управлением рцк; осуществляет ведение базы данных по обученным сотрудникам предприятий-участникам национального проекта; осуществляет ведение архива подтверждающих документов и проведенном обучении; производит мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов; осуществляет организацию предоставления отчетности по обученным силам рцк в роив и фцк. условия: оформление по тк рф; соблюдение социальных гарантий (отпуск, больничный); обучение за счет компании; корпоративная связь; комфортабельный офис.