Региональный представитель - Партнёр / Руководитель отдела продаж / Менеджер по продажам

компания "openmark" региональный представитель - партнёр / руководитель отдела продаж / менеджер по продажам кто мы? - мы федеральная компания «openmark». - разрабатываем, регистрируем и защищаем бренды (востребованная услуга с широким рынком сбыта). - упаковываем, продаём франшизы и многие другие услуги в сфере b2b - опыт в данной сфере более 7 лет. кто нам нужен? - прежде всего нам нужен региональный представитель (как внутри структурная бизнес единица); - кандидат который хочет и не боится заниматься собственным бизнесом (без финансовых вложений и при всесторонней помощи от головного офиса); - максимально активный кандидат с успешным опытом личных продаж (сверх результаты холодных продаж, активных, прямых и т.д.), полностью уверенный в своих навыках в продажах; - человек, про которого говорят "как белка в колесе" и который все свои слова подтверждает делом; - дальновидный кандидат, который хочет продавать сам и развивать свой отдел продаж; - наличие руководящего и/или предпринимательского опыта не являются ключевыми критериями, но будут являться дополнительным плюсом; - опыт в нашей сфере деятельности не нужен; отбор кандидатов происходит на собеседовании исходя из профессиональных навыков. кто нам не нужен? - "директор" прошедший огонь, воду и медные трубы, не желающий проявлять активности в личных продажах и работе в целом. стремящийся только сидеть в кабинете и руководить; - кандидат который говорит, что в продажах очень давно, но при этом в мотивации основное внимание отдаёт окладной части; - человек, часто меняющий место работы; - кандидат, не стремящийся к большому заработку; - кандидат не стремящийся к постоянному росту, личному и компании. что вам и вашему персоналу надо будет делать? - активные, холодные звонки по рф; - встречи и переговоры с первыми лицами организаций (по месту локации в основном); - вам нужно только организовать рабочее пространство по месту локации для формирования в дальнейшем отдела продаж; - деловые переписки в социальных сетях и мессенджерах; - примерно через год продуктивной работы, активные продажи плавно переходят на продажи входящего потока; - минимальная работа с документами, отсутствие бюрократии и минимум отчётности. что вам и вашему персоналу не надо будет делать? - исполнять обязательства перед вашими клиентами, это делают специалисты головного центра; - платить каких-либо денег за запуск, к примеру паушальный взнос. наш интерес в роялти платежах, процентах от ваших сделок (%) - становиться экспертом в данной области, достаточно пройти обучение и знать основы направления; - уговаривать и «впаривать» услуги никому не нужно. надо только качественно продавать и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; - так же не надо будет изобретать "велосипед", все бизнес процессы систематизированы и отлаживались годами. что мы вам предлагаем? - хорошую мотивацию в % (в среднем 50% от сделки, в зависимости от вида услуги) - на сегодняшний день средняя чистая прибыль наших партнёров составляет 230 000 рублей. - доход "без потолка" и ограничений; - персонального куратора на постоянной основе; - полный пакет документов, обучение, crm систему, сайты, маркетинговые материалы, скрипты, право пользования товарным знаком, сопровождение, бухгалтерский, юридический консалтинг и многое другое. - возможность посещения международных выставок, где собираются первые лица крупных компаний из различных стран; * действующие партнёры работают по системе франчайзинга, почти все без опыта в продажах. в данной вакансии мы ищем партнёров с хорошим опытом продаж и без франчайзинговых разовых взносов (паушальный). поэтому ожидаем, что финансовые результаты у вас должны быть значительно выше.