Начальник смены цеха автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП)

компания "внешнеэкономическое объединение технопромэкспорт" обязанности: - организация работы оперативного персонала цеха асутп по ведению заданного режима работы оборудования; - организация проведения оперативным персоналом включения и отключения оборудования цеха асутп; - проведение обходов и осмотров оборудования и рабочих мест подчиненного персонала в соответствии с установленными графиками и маршрутами; - оперативный и технический контроль состояния и работы оборудования, механизмов, устройств, находящихся в ведении цеха асутп; - организация оперативных действий по ликвидации технологических нарушений, аварий и пожаров на оборудовании цеха асутп; - организация выполнения внепланового ремонта на оборудовании цеха асутп в отсутствии административно-технического персонала; - обеспечение, контроль надежной, безопасной работы и состояния технических средств систем контроля и управления; - работа в комиссии цеха по проверке знаний персоналом должностных и производственных инструкций, инструкций по охране труда; - проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте для подчиненного персонала; - проведение профилактических мероприятий по предотвращению технологических нарушений в работе оборудования цеха асутп, аварий и пожаров; - ведение оперативных переговоров. требования: - опыт работы : стаж работы в цехе асутп электростанции не менее двух лет при высшем образовании, не менее трех лет при среднем профессиональном образовании. опыт работы в сфере эксплуатации оборудования асутп на тэц, тэс, грэс, предприятиях тэк; высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, дополнительное обучение по программе подготовки на должность начальника смены цеха асутп; владение программными комплексами autocad, microftword, excel, visio; знание технологического процесса, умение читать электрические схемы, знание инструкций по эксплуатации оборудования, отраслевых правил, норм, других руководящих документов. условия: - официальное трудоустройство с оплатой труда в соответствии с тк рф; - сменный график работы; - столовая на территории предприятия; - доставка на работу и с работы транспортом предприятия; - дмс; - социальные программы; - по результатам работы за квартал премиальное поощрение (60% от оклада).