компания "шафт" группе компаний в связи с расширением требуется грамотный, целеустремленный и последовательный в своих действиях специалист по подбору персонала - в дальнейшем руководитель отдела управления персоналом. компания планирует создать мощный отдел по работе с персоналом. вы будете стоять у его истоков! вам будет дана возможность формирования и развития данного отдела. именно от вашей работы будет зависеть успех развития компании. мы выступаем за здравый смысл и не видим никаких ограничений по внедрению новых прогрессивных методик и инструментов при подборе, оценке и развитии кандидатов. для нас первоочередное значение имеют желание кандидата развиваться и стремление выполнять свою работу качественно. группа компаний, лидерами которой являются шафт и эвэн, на рынке автомобильных запчастей для грузового автотранспорта и автобусов работает с 2008 года и занимает одно из лидирующих положений в сегментах поставок кпп, гидравлики, сцепления, комплектующих а/з. весь товар производится под собственными брендами, сертифицирован, подходит для большинства моделей отечественной и зарубежной техники. что для нас важно: опыт работы на аналогичной должности от 3 лет! креативный подход к работе,нацеленность на результат! наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, hr-менеджер, hr-специалист, ресечер, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, руководитель hr службы, руководитель hr проектов, ассистент hr менеджера. желание развиваться, обучаться, созидать, расти профессионально! высокий уровень ответственности и самостоятельности. обязанности: - подбор управленческого и линейного персонала; - разработка и внедрение hr-процедур от найма и адаптации до управления эффективностью; - участие в формировании организационной структуры компании; - разработка и внедрение внутренних нормативных актов, должностных инструкций и поддержание их в актуальном состоянии; - участие в разработке системы мотивации; - формирование кадрового резерва; - формирование и развитие корпоративной online культуры; - организация корпоративных мероприятий; - создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей; - измерение уровня вовлеченности персонала и работа над улучшением показателей; - ведение кадрового делопроизводства; - контроль за соблюдением трудового законодательства. условия: возможности дохода:на испытательный срок (один месяц) 60 000 + kpi, премии за активное участие в развитии компании, далее оклад обсуждается по результатам испытательного срока. работа в офисе бц "симонов плаза" - рядом с м.автозаводская. график работы пн-чт 90:00-18:00/пт 9:00-17:30 (сб, вс - выходной). корпоративная безлимитная мобильная связь. корпоративное обучение. карьерный рост. с успешными и перспективными кандидатами возможно обсуждение особых условий сотрудничества.
Адрес
Москва