компания "crezu" crezu - продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг.сегодня мы помогаем более 3 миллионам пользователей ежемесячно в 9 странах латинской америки, европы и азии и входим в топ-4 самых быстрорастущих стартапов в эстонии. мы команда! нас 30 супергероев; наши люди живут в разных городах мира: таллинн, санкт-петербург, омск, минск, мадрид, днипро, и многие другие; все свободно выражают своё мнение и имеют прямой доступ к сео компании; у нас каждый имеет возможность развиваться и получать новые знания на семинарах и курсах; мы все подбираем себе комфортный график, учитывая интересы команды; мы любим, что делаем и ищем близких по духу нам людей. пул задач активный поиск it&digital-специалистов в linkedin, hh и другие ресурсы; работа в тесной взаимосвязи с рекрутером над вакансиями; поиск новых каналов привлечения кандидатов на вакансии; составление x-ray и boolean search запросов и применение их на практике; работа в системе huntflow. наши ожидания: опыт работы с международным наймом от 1-ого года; знание и понимание it и digital; умение составлять и активно использовать в работе x-ray и boolean search запросы; английский язык от b1+. мы предлагаем: удаленную работу из любой точки мира; заработная плата с привязкой к usd или eur - отталкиваемся от ваших пожеланий; индивидуальные годовые бонусы, подарки на день рождения, новый год; 28 дней оплачиваемого отпуска и 5 day off в год; гибкий график работы, миттинг 1 раз в неделю, общение в slack; энергичную команду и классное руководство. преимущества вакансии или 7 причин работать в crezu: 1. свобода и доверие. мы понимаем, что талантливые люди ненавидят правила и ограничения. им нужна свобода, чтобы работать так, как им удобно. мы работаем из любой точки мира без тайм треккеров. ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”. 2. мыслим глобально! мы входим в топ-4 самых быстрорастущих стартапов в эстонии, но мы не останавливаемся на достигнутом. мы стремимся создать уникальные продукты, которые помогут принять выгодное финансовое решение для наших пользователей! 3. горизонтальная иерархия и честность. мы придерживаемся культуры открытости, честности и равенства. поощряем обоснованную критику в сторону любого из нас. ценим возможность высказать собственное мнение и доказать свою правоту. игнорируем иерархию должностей и общаемся на одном уровне. 4. рентабельность и стабильность. мы полностью независимы, и наш доход растет с каждым годом. мы инвестиционно привлекательны, но никогда не привлекали инвестиции. мы несем ответственность за каждого сотрудника. в случае различных изменений на рынке и в экономике финансовая подушка безопасности готова обеспечить нашим сотрудникам привычные условиями для работы и заработка. 5. бунтарство и возможность быть собой. мы ценим собственную уникальность. ставим под сомнение традиционные правила и создаем собственную атмосферу и бизнес. не пытаемся соответствовать ожиданиям окружающих, мы живем той жизнью, которой хотим. 6. постоянный рост и развитие. день - это маленькая жизнь. и классно осознавать, что ты растешь и становишься лучше с каждым днем, что ты проживаешь свою жизнь не зря! нам важно, чтоб каждый член команды имел эти ощущения. поэтому мы постоянно развиваемся и инвестируем в развитие наших сотрудников. лучшая мотивация - это причастность к успеху. 7. бонусы. помимо профессионального развития для нас важно внутреннее, эмоциональное и разностороннее развитие. как известно, творческие люди склонны к эмоциональным перепадам и выгораниям, поэтому мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска и 5 day off за счёт компании.мы хотим сделать для наших людей уникальную программу финансовой поддержки, которая позволит им рассчитывать на помощь в любых вопросах.
Адрес
Москва