Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

компания "рустон" группа компаний рустон является одним из ведущих поставщиков электроники и бытовой техники из китая. активно работаем с дистрибьюторами, средними и крупными сетями и маркетплейсами в россии. деятельность начали в 2017 году и растем быстрыми темпами. в компании более 70-ти сотрудников. склад 8000 кв.м. флагманский магазин smart life входит в 5-ку крупнейших магазинов на t-mall. в свою команду ищем опытного менеджера по персоналу, декретная ставка, примерный выход на работу 8 августа! обязанности:поиск (поиск резюме и отбор кандидатов по откликам и в ручную) и подбор персонала ( линейный и топ).-проведение собеседований, тестирований и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности;-адаптация новых сотрудников, отслеживание испытательных сроков;-организация социального развития коллектива, разрешения трудовых споров и конфликтов, применение тк рф (уверенное знание тк рф- проверяем на встречи);-поддержка и развитие hr бренда компании;-ведение кдп в полном объеме (4 юр.лица порядка 80 человек) 1c -зуп 8.3;-подготовка и отправка отчётов в пфр ( сзв-м, сзв-тд,сзв- стаж, форма т-57 cтатистика);-ведение - пвтр, лна, ди, консультирование сотрудников, четкое отслеживание исполнений регламентирующих документов сотрудниками;-ведение табеля рабочего времени, штатного расписания, графика отпусков; -контроль системы скуд –приходы\уходы сотрудников из офиса, ведение графика;-ведение охраны труда;-оформление вкс (высококвалифицированные сотрудники). поездки в мвд, и уфмс, знание всех участков оформления вкс; -замена офис-менеджера в случае отпуска\болезни, -помощь офис-менеджеру в подготовке корп. мероприятий. требования: -высшее образование (государственный вуз). -опыт работы в подборе персонала от 3-х и более лет; -знание программы 1с: зарплата и кадры; -знание миграционного учета-важно!; -знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; условия: -конкурентоспособная заработная плата, от 80 000 тыс. готовы обсуждать-декретная ставка. примерный выход на работу 8 августа! -корпоративные мероприятия; -дружный коллектив; -комфортные условия труда: столовые и кафе на территории бизнес-парка, в офисе -оборудована кухня, всегда в наличии кофе\чай; -график работы 5\2 -место работы – бп «гринвуд» (от метро сходненская 15 минут на служебном транспорте).