компания "нескучные финансы" привет! мы компания «нескучные финансы». предоставляем virtual cfo (тренд западного финтеха) — финансового директора на аутсорсе. сейчас на сопровождении более 300 компаний из россии, украины, чехии, белоруссии и казахстана. и более 150 финансовых директоров, которые живут в разных частях россии и выстраивают управленческий учет в компаниях клиентов. мы строим социально-значимый продукт. решаем бизнес-задачу построения финансовой системы через предоставление онлайн-сервиса, обучения и технологии внедрения. делаем финучет наглядным и интересным. вносим свой вклад в этот мир, повышая культуру управления финансами и помогая бизнесам расти. почему это важно? в малом бизнесе трудится 70% трудоспособного населения. мы делаем продукт для малого бизнеса по технологии, которая раньше была доступна только крупным компаниям. наши финансовые директора помогают сделать бизнес управляемым, не попадать в кассовые разрывы и долги, наладить финансовое планирование и найти точки роста прибыли. как результат, компании клиентов растут и получают финансовую стабильность, сотрудники получают стабильные выплаты, а также открываются новые вакансии. чем большему количеству малых бизнесов мы приносим пользу, тем большее оказываем влияние на благосостояние общества в стране. что становится критично важно в текущей ситуации. собираем с нуля звездную команду разработки и будем вместе выстраивать эффективную продуктовую культуру. когда каждый чувствует ответственность за свою зону, берет на себя инициативу и понимает, какие задачи пользователей закрывает, когда разрабатывает новые возможности. мы даем широту ответственности. такая возможность есть только на старте продукта. это практически невозможно сделать, когда приходишь на готовый продукт, когда культура в команде уже сформировалась и её сложно сдвинуть без желания фаундеров. мы не новички в продуктовой разработке. мы разработали онлайн-сервис финтабло на основе инструментов управленческого учета, которые используем в нашей технологии, финтабло - это b2b saas с >1000 платящих компаний микро и малого бизнеса. мы достигли product-market-fit, потому что 72% клиентов продлевают подписку и более 50% клиентов живут с нами более двух лет. продуктовая разработка, а не проектная. мы не стартап, который ищет бизнес-модель и живет от раунда к раунду, что заставляет беспокоиться о будущем. компания существует более пяти лет и давно вышла на прибыль. мы инвестируем в разработку it-продукта уже из чистой прибыли. у компании есть product-market-fit. за пять лет компания выработала свою технологию предоставления продукта (финансовый директор на аутсорсе по доступной цене) и технологию обучения клиента, которая в связке неизбежно приводит к результату. наша задача - перенести работающую технологию на платформу, чтобы убрать препятствие для масштабирования пользы компании. чем нужно заниматься 1 анализ требований и подбор решений 2 проектирование архитектуры фронта с нуля 3 разработка компонентов дизайн-системы 4 верстка экранов 5 написание кода на модули системы на основе дизайн-системы и ui-kit 6 покрытие кода тестами 7 релизы на прод 8 работа в команде 9 менторинг 10 развиваться и развивать продукт кого мы хотим видеть на данной позиции опыт работы от 3х лет с react, socket, javascript, git, html, css, typescript, redux/mobx, webpac. опыт разработки дизайн-системы. опыт проектирования архитектуры фронта с нуля. знания webpack для настройки сборки и деплоя. опыт разработки крупных масштабируемых продуктов. наличие завершенных, работающих проектов. сильные аналитические способности. умение аргументированно доказывать свою точку зрения. творческий подход: к каждой задаче нужно подходить не формально, а творчески, генерировать новые идеи. требуется подбирать эффективные технические решения с учетом требований к масштабируемости и ограничений: максимум пользы для бизнеса при минимальных трудовых затратах. например: использовать готовую библиотеку вместо того, чтобы писать код самим. инициативность, ответственность, желание работать в команде. будет плюсом 1 опыт работы по scrum. 2 опыт работы на старте продуктов. 3 опыт разработки b2b продукта 4 работа в продуктовой компании. что мы предлагаем удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. не контролируем часы за компьютером. смотрим на результаты и выполнение. запрещаем перерабатывать. уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах. встречи вживую в одном из городов за счет компании. общаемся, отдыхаем, обучаемся. заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами. развиваемся, культура обучения вшита в днк компании: мы ежедневно выделяем время в рамках рабочего дня на обучение. сотрудникам доступны: курсы и книги от нф по управлению финансами - компании и личными (курсы денежки и инвестор) профильные курсы за счет компании консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли корпоративная библиотека 7. уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам технического интервью. 8. белая зп 2 раза в месяц.
Адрес
Москва