компания "экопромцентр" обязанности: подбор специалистов, проведение собеседований; адаптация: адаптировать новых сотрудников, введение в должность; формирование кадрового резерва; подготовка должностных инструкций; ведение кадрового учета и документации; требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала; знание трудового законодательства; порядочность по всем; личная эффективность через понимание точности приложения усилий; готовность активно воспринимать и применять новую информацию; собранность и внимательность; умение действовать в режиме многозадачности; желание работать как лично, так и в команде; коммуникабельность, доброжелательность; проактивность, гибкость, многофункциональность. условия: график работы: 5/2, 8 часовой рабочий день (гибкий график начала рабочего дня с 8 до 10 утра); оформление согласно тк рф; испытальный срок до 3 месяцев; полный рабочий день; общие корпоративные мероприятия вне офиса; взаимоотношения в компании позволяют положительно влиять на изменения бизнес-процессов изнутри; руководители не надзиратели, а скорее "старшие братья"; компания придерживается корпоративной культуры
Адрес
Санкт-Петербург