Руководитель отдела продаж (г. Кемерово)

компания "холдинговая компания сибирский деловой союз (хк сдс)" в крупное производственное предприятие в г. кемерово требуется руководитель отдела продаж. обязанности: управление отделом продаж -в подчинении 10 сотрудников: формирование прогнозных данных по реализации продукции в рамках планирования закупочной кампании и планирования производства на планируемые периоды (год, квартал, месяц); краткосрочное планирование с учетом сформированного верхнеуровневого плана; организация системы планирования и контроля работы сотрудников отдела продаж; декомпозиция верхнеуровневых задач на сотрудников отдела продаж; аналитика операционной деятельности отдела, планирование бюджета подразделения разработка и внедрение корректирующих мероприятий, нацеленных на исполнение; плановых показателей; внесение предложений и принятие мер по совершенствованию технологии продаж в компании; организация процесса подбора сотрудников подразделения и их обучение для достижения оптимального результата; разрешение конфликтных ситуаций в разрезе «клиент-менеджер»; решение вопросов с рекламациями. продуктовый портфель: средства защиты растений (гербициды, фунгициды, инсектициды, протравители семян) производства basf, syngenta, китайских и российских компаний, семена сельскохозяйственных культур (зерновые, бобовые, масличные) российской и иностранной селекции, пакеты агроконсалтингового сервиса. требования: высшее техническое или экономическое образование; опыт работы руководителем в продажах от 3 лет; опыт работы в программе 1 с "торговля"; умение формировать аналитику в crm системах; условия: официальное трудоустройство, белая заработная плата; рабочее место находится по адресу: г. кемерово, ул. грузовая1; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; возможны командировки по сфо; компания предоставляет служебный автомобиль, топливную карту, мобильный телефон, корпоративную сотовая связь, дмс; для кандидатов с других регионов предоставляется релокационный пакет: аренда жилья + частичная оплата транспортировки вещей + оплата билетов в место релокации для кандидата (единовременно) и членам семьи; заработная плата формируется из оклада + % от валовой прибыли, есть премии по итогам года;