Руководитель группы по оформлению магазинов ( рекламные конструкции, интерьер, фасад)

компания "гулливер, сеть супермаркетов" чем предстоит заниматься? контроль составления тз на оформление интерьера и фасада магазинов тс гулливер в соответствии с нормами бренд-бука и ритейл-бука в процессе запуска /модернизации магазинов организация проведения работ по оформлению интерьера и фасада магазинов: выбор ка, заключение договоров, составление графика работ, контроль выполнение работ по срокам и качеству организация работ по сервисному обслуживанию магазинов и прочих объектов инфраструктуры тс: замена действующих рекламных конструкций интерьера и фасада магазинов, праздничное оформление фасадов, брендирование грузового транспорта автопарка компании, оформление офисных зданий и помещений формирование технических заданий на подбор стандартного и нестандартного оборудования сервисными подразделениями гк контроль составления технических заданий на изготовление нестандартного оборудования (макеты, чертежи, схемы) управление локальными проектами совершенствования магазинов: рекламные конструкции, визуализация, новым и дополнительным оборудованием, новыми функциональными зонами (оборудование пристенной кассы, детские игровые зоны, уличные игровые площадки и т.д.) управление бюджетом подразделения (операционный, капитальный, инвестиционный) ведение регулярной отчетности по комплексному аудиту магазинов по чек-листу что мы ожидаем от вас? знание видов рекламных носителей в оформлении экстерьера и интерьера магазина. знание основных видов материалов рекламных конструкций. знание нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих материалов, касающиеся рекламной деятельности. знание законодательства рф о рекламе. знание форм и методов ведения рекламных кампаний. навык составления тз. навык организации работ по сервисному обслуживанию рекламных конструкций, оформлению зданий и помещений. знание видов смр зданий и сооружений. что мы предлагаем успешному кандидату? официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, премии за каждый объект нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней компенсация гсм современный комфортный офис корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы работа в ярком позитивном коллективе единомышленников реализация своих идей и новых успешных проектов возможности профессионального развития и карьерного роста