Ассистент отдела по подбору и адаптации персонала

компания "faberlic" требования: опыт в рекрутменте не менее полугода; высокие коммуникативные способности; грамотная устная и письменная речь; обязанности: помощь в отборе резюме, обзвон, назначение собеседований производственного персонала; поиск кандидатов в различных источниках, проведение телефонных и личных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, предоставление обратной связи (массовый подбор) ; решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу; участие в организации и проведении корпоративных мероприятий; условия работы: график 5/2, гибкое начало рабочего дня; оплата обучения, компенсация фитнеса; полное соблюдение гарантий тк рф; дружеское поддерживающее окружение; корпоративная культура без отживших себя условностей: любишь кеды - приходи в них! поддержку, обучение и наставника; возможности профессионального развития и роста; корпоративный транспорт от ст. метро улица академика янгеля, шаговая доступность от мцд красный строитель; корпоративные скидки на продукцию компании.