компания "школа цифрового творчества кодабра" привет! меня зовут настя, я руковожу маркетингом в кодабре и сейчас я в поиске digital маркетолога/трафик-менеджера который готов к амбициозным целям. кодабра — международная онлайн-школа для детей, где дети 7-17 лет в формате live учатся программированию, дизайну и креативу. начиная заниматься ит с нуля, дети за 3-5 лет приобретают профессиональные навыки, которые позволяют им уже в 12-13 лет зарабатывать. в нашей команде работает 100+ человек, учится более 2000 учеников. за 8 лет мы вовлекли 45 тыс детей по всей стране. этим летом мы планируем переворот внутри и осенью выйдем с новым лицом на рынок. и за следующие 3 года мы сделаем ит-образование для детей, таким же востребованным среди родителей, как английский. выпустим десятки тысяч студентов с сформированными целями на будущее и свободно "говорящих" на цифровом языке. кого мы ищем? у тебя есть опыт работы с разными площадками (vk, mytarget, яндекс.директ) и экспертные знания хотя бы в одной из них. большой плюс, если ты эксперт в контекстной рекламе. ты умеешь и любишь проводить эксперименты, проверять гипотезы и принимаешь решения на основе данных. системы аналитики яндекс метрика / гугл аналитикс / и др - твои лучшие друзья, ну или хотя бы близкие приятели :) отлично разбираешься в ключевых маркетинговых метриках ctr, cpl, cpo, сас и т.д и понимаешь как на них влиять. ты постоянно развиваешься и не боишься экспериментов. основные задачи: запускать и оптимизировать рекламные кампании на разных площадках. много анализировать данные (google analytics, яндекс.метрика, metabase). проводить а/б тесты, постоянно работать над улучшением конверсий. искать новые подходы к рекламе и источники трафика. участвовать в мозговых штурмах, генерить и тестировать гипотезы, работать hadi циклами. участвовать в доработке посадочных страниц и запуске новых проектов. что мы даем: у нас культура ответственности друг перед другом, линейная структура в core-команде и открытая обратная связь. зарплата + премии, обсуждается на интервью индивидуально. работа с эдвайзером при необходимости. участие в компании на стадии перезапуска и роста. участие в продукте, который очень востребован и где начинают свой путь ребята, которые будут создавать мир будущего. у нас нет офиса, потому кофе и печенек тоже нет. это дает возможность держать себя в форме, работать где угодно и перемещаться по миру, главное — быть на связи и самостоятельно распределять свое время.
Адрес
Москва