Старший бухгалтер на участок «Касса и подотчетные лица»

компания "федеральная сеть книжных магазинов читай-город" старший бухгалтер на участок «касса и подотчетные лица» ваши задачи: ведение учета по группе магазинов, а также контроль работы группы бухгалтеров и помощников бухгалтеров по организации в целом: по наличной и безналичной выручке, ведение, проверка и анализ счетов 50, 57.03, 62, 92; контроль и соблюдение установленных сроков сверки розничной выручки по возвратам денежных средств покупателям; по инкассированию выручки, ведение и ежемесячная проверка счета 57.01; по расчетам с подотчетными лицами, ведение и ежемесячная проверка счета 71; контроль движения наличных денег и контроль соблюдения лимита остатка наличных денег в магазинах; формирование, проверка и отправка отчетов по товарообороту арендодателям, приложений к отчету по товарообороту; контроль сроков отправки отчетов подготовка данных для инвентаризаций денежных средств, участие в оформлении документов по инвентаризациям денежных средств. оформление документов бухгалтерского учета для передачи в архив. копирование документов, брошюровка, предоставление данных в ифнс и др. фонды по запросу проверяющих организаций. обеспечение сохранности документов бухгалтерского учета. подмена бухгалтеров на аналогичном участке на периоды временного отсутствия (отпуск, заболевание и пр.) прочие задания руководителя группы, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера. наши ожидания: знание 1с:предприятие (версия 8.2/8.3)., excel, word, почтовые программы; желателен опыт работы бухгалтером в розничной торговле/опыт работы с ведением кассы розничного магазина от 1-го года/опыт работы с авансовыми отчетами от 1-го года. аналитический склад ума, самостоятельность, ответственность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, работа с большим объемом информации. мы предлагаем: работа в крупной динамично развивающейся компании. книги в россии продаём мы! коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе; возможности для развития и карьерного роста; корпоративное обучение; стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с тк рф; электронная корпоративная библиотека; график работы 5/2; скидка 30% в магазинах сети;