компания "solopharm" обязанности: построение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала компании (топ-менеджеры, кадровый резерв, линейные сотрудники) анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании запуск и контроль проекта корпоративного университета разработка программ обучения и оценки запуск и поддержка платформы для дистанционного обучения внедрение технологий дистанционного обучения участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки проведение учебных мероприятий: тренинги, мастер-классы внедрение программ профессионального развития персонала организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развития персонала требования: высшее образование (психология, управление персоналом) желательно дополнительное образование в сфере развития и обучения персонала опыт работы на позиции по обучению и развития персонала более 3-х лет опыт построения корпоративного университета грамотная речь, хорошие презентационные навыки отличные организаторские способности, структурное мышление, инициативность умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности условия: достойные условия труда (расширенный дмс со стоматологией, возможность занятий английским языком, корпоративная йога, теннис); официальное оформление по тк рф; пятидневный график работы с 10:00 до 18:30. место работы: бизнес-центр l27, львовская улица, дом 27; корпоративный трансфер от ст. метро площадь ленина; возможность профессионального развития.
Адрес
Санкт-Петербург