компания "staff-up consulting group" вакансия в кадровом агентстве staff-up. на рынке с 2014 года. обязанности: организация системы массового подбора линейного персонала (производство и склад): создание потока кандидатов (интернет, сми, центры занятости, реклама и т.д.) управление распределенной командой рекрутеров (найм, обучение, контроль) управление эффективностью направления (бюджет, kpi, доходность проектов) взаимодействие с клиентами: сверка кандидатов решение спорных ситуаций координация выставления счетов и получения оплаты требования: опыт работы в массовом подборе на управленческой должности (руководитель отдела подбора, супервайзер контакт-центра, линейный менеджер на производстве с большим количеством персонала) техническая и финансовая грамотность, широкий кругозор, самостоятельность, обучаемость, требовательность к себе и сотрудникам. условия: оклад+ежемесячная премия полностью "белый" доход 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 м.новослободская обучение, корпоративные мероприятия
Адрес
Москва