Заместитель директора по развитию

компания "ук росспецсплав-группа мидюрал" на предприятие группы по производству инновационных видов продукции плавленых материалов для металлургии и индустрии огнеупоров требуется заместитель директора по развитию. обязанности: формирование и реализация стратегии и тактики по продвижению продукции, сервисов и комплексных решений; осуществление мониторинг конкурентов, рынков, включая смежные; проведение маркетинговых исследований; участие в планировании продаж в разрезе территорий, городов, контрагентов и групп товаров компании; контроль фактического выполнения плановых показателей, подготовка аналитических справок и данных для оценки результативности работы подразделений; участие в процессе бюджетирования трейд-маркетинговых мероприятий, оценки их эффективности, контроля целевых расходов, направляемых на продвижение товаров компании; планирование спроса продукции компании в разрезе ассортимента; стратегическое и тактическое планирование, направленное на внешнее и внутреннее развитие; формирование портфеля новых проектов, составление бюджета для их реализации и контроль реализации; расширение географии поставок и клиентской базы; обеспечение управления процессом разработки новых продуктов, их сертификация, вопросами совершенствования и модификации текущей продукции; внедрение новых технологических процессов и оборудования, внедрение прогрессивных подходов и методов организации производства; организация разработки технологических процессов (разработка и обоснование технических решений, затрат, выполнение технологических расчетов); разработка технических заданий и технических условий для покупателей оборудования, строительных организаций, составление планов запуска; анализ эффективности производственных процессов, загрузки участков, оборудования, узких мест, ведение систематической работы по оптимизации; работа по снижению производственных издержек; ответственность за корректность формирования данных о ключевых показателях производства, выполнение целей по kpi, подготовка всей необходимой информации для управляющей компании; требования: высшее образование (химико-металлургическое, огнеупоры); опыт работы на соответствующей должности, опыт руководства коллективом, технологической службой; знание принципов работы современного производства процессов и оборудования; знание технологий в области «металлургия + огнеупоры»; опыт работы в erp-системах; опыт реализации сложных (технически и организационно) проектов, запуск в работу новых техпроцессов, изделий, оборудования; опыт реализации программ по улучшениям (повышение мощности производства, улучшение производительности, oee оборудования, сокращение брака); знания организации техобслуживания оборудования; условия: работа и проживание в свердловской области (готовность к релокации); готовность к ненормированному рабочему дню; финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом по результатам собеседования.