Руководитель направления "Организационная трансформация"

компания "x5 retail group" обязанности: анализ и оценка эффективности операционной модели х5, в том числе, для целей реализации стратегии компании. изучение лучших практик построения операционных моделей и организационного проектирования. разработка гипотез и предложений по организационной трансформации х5, в том числе по долгосрочным направлениям развития операционной модели компании. организация углубленной проработки гипотез как с внутренними, так и с внешними экспертами. разработка предложений и обоснований по изменениям действующих моделей, выработка критериев оценки эффективности изменений. обеспечение разработки и согласования аналитических материалов для топ-менеджмента и коллегиальных органов управления х5 по изменениям операционной модели. согласование предлагаемых изменений со всеми заинтересованными подразделениями ук, тс/бе и х5 пб. разработка планов реализации изменений по всем затрагиваемым изменениями аспектам деятельности и процессам. инициирование и управление проектами по организационной трансформации х5 по всему периметру изменений. мониторинг критериев эффективности изменений операционной модели и подготовка отчетов по результатам пост-анализа проектов трансформации х5. требования успешный опыт на руководящей позиции в крупных компаниях в области разработки бизнес-стратегий, области организационного развития или в управленческом/стратегическом консалтинге. опыт в построении организационных моделей в крупных холдинговых компаниях. знание принципов и подходов к организационному проектированию. опыт работы с топ-менеджментом при реализации проектов по внедрению изменений и программ трансформации. опыт управления комплексными программами изменений. опыт самостоятельного ведения проектов в области организационного развития. в ответ мы предлагаем: удобный офис рядом с м. «добрынинская». график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00). возможность работать удалённо (в гибридном графике). яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации. развитую систему компенсаций и льгот: - широкий пакет дмс (включая выезд за рубеж и стоматологию) - страхование жизни и здоровья - скидки в магазинах сети х5 «пятёрочка», «перекрёсток», «карусель» - программу привилегий prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров) - материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое. оформление по тк рф с официальной заработной платой.