Руководитель отдела информационных технологий/IT

компания "асг-констракшн" что предстоит делать: управление операционными и техническими процессами работы it-департамента; обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех ит-сервисов компании, повышение эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей; составление и управление ит бюджетом компании. оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в области усовершенствования информационных систем; поддержка существующих архитектурных и программных решений; управление закупками технического/технологического/программного обеспечения. реализация полного цикла работ с поставщиками от поиска до внедрения в эксплуатацию программных и технических средств; управление персоналом (6 сотрудников: системные администраторы, системный аналитик, программист 1с, программист bitrix24): планирование, организация, мотивация, контроль работы. управление проектами: управление и развитие внутренними проектами (автоматизация, оптимизация функций, повышение производительности, модернизация технологической платформы предприятия); изучение потребностей бизнеса в модернизации / автоматизации процессов; управление бюджетом всех проектов; проведение первичного отбора по, кейсов, it решений; проведение переговоров с разработчиками по (полный цикл работы от согласования требований к системе до внедрения, тестирования и доработок); оформление проектной документации; управление сроками, бюджетами, рисками, качеством, ожиданиями и объемом проектов; анализ новых решений на ит-рынке, разработка предложений по внедрению, модернизации. требования: сильные лидерские качества, готовность быть наставником и играть ведущую роль; знание ос семейства windows server 2008-2019 на уровне администратора систем; опыт работы с сервисами и службами windows - ad,fs,dhcp,dns,ts,gpo на уровне администратора систем; опыт работы с системами виртуализации vmware (esxi 6.5 и выше) на уровне администратора систем; опыт работы с системами резервного копирования (veeam) на уровне администратора систем; опыт работы с почтовыми сервисами ms exchange 2016 и механизмами кластеризации (dag) на уровне администратора систем; опыт работы с различными конфигурациями 1с (в т.ч нетиповых); опыт работы с сетевым оборудованием (snr, hpe, cisco), понимание что такое vlan,routing,firewall,nat,lag,vpn. умение строить геораспределенные сети; опыт работы с voip телефонией (asterisk,freepbx) на уровне администратора систем; опыт работы с атс panasonic tde/tda на уровне installer; опыт работы с серверным оборудованием на уровне сетевого инженера; опыт внедрения систем мониторинга (zabbix,elk);опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. опыт работы с unix/linux серверами на уровне администратора опыт работы с sql сервером, 1c сервером (sql + dba) на уровне администратора опыт работы с серверами rdp, wsus опыт работы с схд netapp на уровне installer опыт работы с по «лаборатория касперского» на уровне администратора опыт работы со стеком по «autodesk» опыт работы c web серверами (debug, php, perl) опыт работы с системами видеонаблюдения и контроля доступа на уровне архитектора/администратора опыт внедрения erp систем на уровне архитектора успешный опыт построения бесперебойной работы it-инфраструктуры (в том числе сопровождение открытия обособленных подразделений с «нуля»), знание принципов успешного функционирования каждого из блоков системы; знание стандартов информационной безопасности, опыт разработки и внедрения политики. опыт разработки пользовательской документации; способность снизить риски компании, повысить прибыль и снизить издержки благодаря экспертному управлению it. успешный опыт управления it-бюджетом, его оптимизации; мы предлагаем: трудоустройство по тк рф; место работы г. ступино (готовы рассматривать специалистов из регионов с компенсацией для аренды жилья); график работы 5/2, с 8.30 до 17.30; высокую культуру ведения бизнеса и проектов; возможности карьерного и профессионального роста; открытую и комфортную корпоративную культуру, а также помощь всех членов команды.