Специалист отдела организационного управления и развития

компания "объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания" акционерное общество «объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в государственную корпорацию «ростех») - интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики. нам требуется "специалист отдела организационного управления и развития". обязанности: проверять и согласовывать должностные инструкции и положения о подразделениях общества (управляющей организации) и дочерних обществ (далее – до). организовывать сбор подписей по согласованию организационных структур общества и до. участвовать в системной структуризации общества, до, филиалов. разрабатывать предложения по принципам, правилам, форматам формализованного представления организационного и функционального строения общества, до, филиалов. участвовать в процессе инициации, разработки, согласования, утверждения ос общества, до, филиалов. контролировать соответствие организационного и функционального строения общества и до принципам, правилам, внешним и внутренним нормативным документам. участвовать в анализе деятельности общества, до, подразделений, распределении сфер ответственности, причины неэффективного организационного и функционального строения. разрабатывать предложения по мероприятиям по устранению организационных дефектов и несоответствий, контролировать их выполнение. участвовать в разработке нормативных документов, закрепляющих порядок и форматы разработки, изменений, согласования, утверждения организационных структур общества и до, подразделений, порядок проведения реструктуризации в обществе и до. участвовать в разработке организационно-распорядительных документов и методических рекомендаций по отдельным проектам, определяющим порядок, формат, сроки проведения мероприятий по реструктуризации общества, до, отдельных подразделений. участвовать в разработке заключений по запросам до, подразделений общества по вопросам организационного, функционального строения, распределения сфер ответственности и иных вопросов предметной области. требования: высшее (управление в машиностроении, экономика и организация производства, инженерно-техническое); специализация: организационное управление и развитие, организация управления и производства, управленческий консалтинг, организационный дизайн. опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; опыт работы с промышленными предприятиями машиностроения, авиадвигателестроения, понимание основных (системных) принципов организации их деятельности. знания организации производства и управления, экономики машиностроительного производства (основных, вспомогательных, обеспечивающих процессов и процессов управления). знание основ статистической обработки информации. знание технологий изготовления авиационных двигателей рассматривается как плюс. владение основными подходами и техниками организационного управления – проектирование организаций как систем, организационное и функциональное проектирование, моделирование процессов, определение объекта управления и результата для вида деятельности/направления/подразделения, ключевые показатели деятельности, целеполагание. участие в проектах организационной трансформации в крупных компаниях: реорганизация и реструктуризация подразделений, присоединение юридических лиц и т.п. умение быстро осваивать смежные области знаний/понимать специфику работы структурных подразделения различных видов деятельности. владение пакетом программ ms office, ms visio, powerpoint и excel на уровне уверенного пользователя. быстрое и качественное формирование презентаций, отчетных документов. навыки официальной переписки, грамотный русский язык. условия: соблюдение тк рф; офис: м. таганская (5 мин. пешком); график работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45; премирование за полугодие; редкие командировки (не более 2 раз в год) по территории рф; предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока.