Менеджер по работе с ключевыми региональными клиентами

компания "mars" благодарим за ваш и интерес к нашей вакансии! мы просим вас обратить внимание на то, что после отклика на вакансию вы сразу получаете письмо со ссылкой. проверьте, пожалуйста, вашу почту, пройдите по ссылке и дайте нам согласие на обработку персональных данных – это позволит нам рассмотреть ваш отклик на вакансию. мы ищем менеджера по работе с ключевыми региональными клиентами в бизнес-подразделении mars wrigley в городе хабаровск / иркутск вы будете: влиять на результаты региональной команды через построение взаимовыгодных отношений с крупнейшими сетями на территории управлять бюджетами и принимать решения по запуску промо активностей и специальных акций участвовать в переговорах с региональными офисами ключевых клиентов используя навыки проведения презентаций и переговоров управлять, обучать и мотивировать собственную команду продаж развивать новые инструменты продаж, направления omnichannel и d-comm исполнять, поддерживать и улучшать контракты с клиентами, согласно стратегическим приоритетам компании марс разрабатывать и согласовывать с руководителем план развития клиентов взаимодействовать с сотрудниками дистрибьютора и мерчендайзингового агентства по вопросам мотивации и работы команды в целях достижения дистрибьюции, дисплея и покрытия торговых точек клиентов отслеживать отклонения в магазинах от согласованных договоренностей с последующими предложениями по корректировке и коммуникацией центральной команде поддерживать коммуникацию с менеджером о соблюдении предписанных договоренностей партнеров, участвовать в принятии решений контролировать и оценивать проведение промоакций и отвечать за эффективное, целевое использование бюджетов по поддержке мероприятий, направленных на развитие продаж мы ожидаем: высшее образование опыт работы в продажах от 2 лет наличие catman опыта будет преимуществом навык переговоров c ключевыми клиентами знание английского языка на уровне intermediate наличие водительского удостоверения категории b готовность к новым задачам и принятию оперативных самостоятельных решений мы предлагаем: конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы корпоративную пенсионную программу страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности корпоративную мобильную связь и автомобиль пpeдоставляем дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста возможность перенять более чем столетнюю экспертизу в управлении бизнесом