компания "интер рао-управление сервисами" задачи: обеспечение бесперебойной, надежной и экономичной работы оборудования системы гидрозолоудаления и золоотвала, насосной станции осветленной воды (нов); поддержание в надлежащем виде технической документации цеха; обязанности: проведение осмотров и обследования гидротехнических сооружений и оборудования, совместно с обслуживающим персоналом, контроль и анализ работы оборудования гидрозолоудаления; контроль и непосредственное руководство за ходом ремонта, текущего обслуживания или устранение повреждений гидротехнического оборудования и сооружений; подготовка и предоставление на согласование новых инструкций и схем, пересмотр их в сроки согласно правилам технической эксплуатации (далее птэ), при необходимости вносить изменения и дополнения. контроль состояния технической документации на рабочих местах персонала гидротехнического участка; ведение технической документации по ремонту оборудования; своевременное оформление документов по учету рабочего времени, списанию горюче-смазочных материалов; требования: высшее образование по специальности "теплоэнергетика", либо смежные профили; навыки работы со слесарным инструментом, знание сварочных швов; знание и понимание принципа работы насосного оборудования (насосы двустороннего входа типа д, анс); дополнительным преимуществом будет знание гидротехнических сооружений; уверенный пользователь пк: стандартный пакет ms office, программа 1c предприятие 8.2, программа nano cad; понимание принципов делопроизводства на предприятии, знание основ экономики и трудового законодательства (необязательно); условия работы: работа в одной из крупнейших энергетических компаний сибири, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга - интер рао; официальное трудоустройство по тк рф и полное его соблюдение; соцпакет, программа добровольного медицинского страхования; обеспечение спецодежой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; дотации на питание, новогодние подарки детям сотрудников; единовременные выплаты к праздничным дням (23 февраля, 8 марта, день энергетика, юбилей); частичная компенсация тепловой и электрической энергии ежемесячно; ежегодная индексация оклада; программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение. условия трудоустройства: медкомиссия за счет работодателя; заключение трудового договора с первого дня работы; испытательный срок 3 календарных месяца.
Адрес
Москва