Business Development Manager/Менеджер по развитию бизнеса

компания "корпоративный стандарт" дорогой наш будущий сотрудник! приглашаем тебя стать частью нашей компании.у нас в наличии на складах несколько тысяч наименований продукции. от ноутбуков, до новогодних шариков! у нас можно многому научиться и неплохо заработать. наши клиенты в рб - практически все крупнейшие оптовые компании, сети, интернет магазины. сейчас мы хотим усилить продажи вне рб и ищем менеджера по развитию бизнеса, который нам в этом поможет. задачи кандидата: запустить (с разовых до регулярных) продажи на рынок снг ряда наших брендов. в сети, дилеры, крупный е-комерс (кроме маркетплейсов!) будут поездки, встречи, продажи. снова поездки и снова продажи. пока не будет выстроена сеть, но в начале придется "пожить в дороге". это будет и москва и рязань и баку. переход из режима стартапа в режим регулярной деятельности. что мы ждем от кандидата: желание зарабатывать. нам нужен коммерсант, кто хочет хорошо зарабатывать! тихое местечко и спокойная жизнь - это не про эту позицию. опыт работы в оптовом бизнесе не менее 3 лет; отсутствие страха личных встреч и продаж (должность не кабинетная, первые продажи придется делать самому); понимание принципа работы оптового рынка и цепочки - производитель/дистрибьютор/дилер/ритейл; готовность работать в системной компании. где все в 1с, crm, планы, kpi и регулярное обучение. плюшки: высокий доход, фикс (обсуждаем) + бонус, зависящий от результатов работы; придется продавать нормально торгуемый товар (не снег эскимосам). при этом маржинальный, то есть заработать есть с чего, только продавай; официальное оформление со всеми гарантиями; большая свобода маневра, главное - дай результат; поддержка в работе всеми ресурсами бэк офиса, не надо быть "человек оркестром"; хорошая 1с, все остатки в базе реальные, работа сильно автоматизирована; адекватная оценка планов и ресурсов руководством. мы не потребуем продать елочные игрушки в мае; компенсация топлива, мобильных расходов и командировок; поездки в интересные города, на конференции, общение с топовыми игроками рынка; регулярное обучение, как внутри, так и финансируем внешнее. большим плюсом будет, если вы приложите краткое мотивационное письмо, почему именно на вас стоит обратить внимание.