компания "росбанк страхование" ищем системного аналитика в новую agile-команду, которая отвечает за nps направление (повышение лояльности клиентов и партнеров). целевой состав команды: владелец продукта, скрам-мастер, 2 аналитика (бэк и фронт), 2 разработчика (бэк и фронт). системному аналитику предстоит работать с crm системой (оптимизация процессов), фронт-системой (где оформляются страховки) и интеграциями между этими системами и не только. команда работает по scrum. в ежедневной работе используем svn, jira, confluence, sharepoint, bamboo. обязанности и задачи: формализация бизнес-требований в виде функциональных спецификаций для фронт-системы (в которой осуществляются продажи страховых полисов). составление тестовых сценариев для разработчиков. проведение тестирования: функционального и регрессионного. разработка спецификаций методов api. участие в развитии crm системы (описание и моделирование бизнес-процессов, выполнение параметризаций). коммуникация с бизнес-заказчиками и партнерами. подготовка пользовательской документации. контроль реализованного функционала на соответствие требованиям бизнеса. требования и технические компетенции: 2+ года опыта в сфере разработки приложений системным аналитиком. опыт работы в crm-системах и систем автоматизации бизнес-процессов, понимание принципов работы crm систем. знание sql (умение писать запросы с операторами join (все виды), group by, order by и т.п., знание функций агрегирования). опыт документирования спецификаций и тестирования api. знание uml, bpm нотаций, офисного по, инструментов для формализации требований. умение разрабатывать хорошо структурированные документы (спецификации, тест-планы, etc.). понимание принципов функционирования клиент-серверных приложений. опционально: знание языков программирования javascript, c#/python. понимание процессов разработки и сопутствующих методологий и фреймворков – waterfall, agile: scrum, kanban. английский (чтение технической документации). личностные компетенции: системное мышление. ориентированность на результат и на достижение эффективных решений. способность координировать работу других по связанным задачам. позитивный настрой. хорошие коммуникационные навыки. компания предлагает: конкурентную заработную плату и ежегодный бонус по итогам работы. гибридный график работы с возможностью чередовать работу из офиса / дома. добровольное медицинское страхование (дмс) для сотрудника и его несовершеннолетних детей с первых дней работы. страхование для выезжающих за рубеж для сотрудника и его несовершеннолетних детей. страхование жизни. доплата отпуска и больничного листа до оклада. отличные возможности для обучения и профессионального развития, курсы и тренинги, программу внутренней мобильности. привилегии в рамках зарплатного проекта и страховые продукты с корпоративными скидками. развитую корпоративную культуру, работу в дружном коллективе.
Адрес
Москва