Начальник Отдела методологии и развития процессов HR

компания "брокеркредитсервис" задачи данной роли руководство отделом методологии и развития hr-процессов группы построение эффективных процессов и систем управления подбора и адаптации персонала разработка и внедрение мероприятий, программ, процедур и технологий по управлению персоналом для реализации стратегических целей работа с поставщиками по выбору оптимальных ресурсов для работы отдела подбора и адаптации выбор и внедрение новой автоматизированной системы рекрутмента и адаптации ведение проектов по адаптации, hr-бренду, graduate-рекрутменту (курирование проектов на всех этапах внедрения) кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями в рамках реализации проектов, их методическое, организационное и информационное сопровождение имплементация новых продуктов ожидаемые результаты автоматизация процессов рекрутмента и адаптации оптимизация внутренних процессов взаимодействия со смежными подразделениями внедрение новых продуктов требования к кандидату: опыт работы по аналогичному или смежному направлению работы от 3 лет и выше опыт выстраивания с нуля/актуализации методологии hr-процессов экспертные знания hr-процессов в крупных компаниях экспертиза в реализации hr-проектов условия: конкурентный уровень заработной платы возможность профессионального и карьерного развития работа в команде профессионалов комфортный офис в центре (м. проспект мира) скидки от компаний-партнеров на товары и услуги